Posizione lavorativa
Cuoco capo partita
Cuneo
Salario per 14 mensilità€1400 - 2000 netti
ContrattoTempo indeterminato
Turni misti5 giorni a settimana

Pubblicata il 03/03/2026

Posizione lavorativa
DescrizioneCuoco capo partita per bistrot informale

🥩 Cuoco Capo Partita – Bistrot informale a Cuneo (Carne & Territorio)

Cerchi una posizione stabile in un ristorante/bistrot, dove la materia prima è la vera protagonista?


Per il nostro Bistrot Formale a Cuneo, rinomato per la cultura della carne piemontese e orgogliosamente segnalato sulle principali guide di settore (Michelin, Espresso, Gambero Rosso), cerchiamo un Cuoco Capo Partita che sappia trattare con rispetto e tecnica i migliori tagli del territorio.


Il Tuo Ruolo in Cucina

Al centro della nostra offerta c'è l'eccellenza dei prodotti ittici e carnei, con un focus viscerale sul Piemonte. Gestirai la tua partita occupandoti di:

  • Valorizzazione della Carne: Trattamento e cottura dei tagli pregiati (Fassona, frollature selezionate) e selvaggina.
  • Gestione Autonoma: Gestione completa della postazione per antipasti, primi e secondi piatti.
  • Standard da Guida: Preparazione di piatti caldi e freddi con precisione millimetrica e impiattamento curato.
  • Coordinamento: Gestione fluida delle comande per garantire tempistiche da fine dining.


Chi Cerchiamo

Il candidato ideale è un professionista che non si accontenta e possiede:

  • Esperienza: Almeno 2-3 anni come Capo Partita in contesti di alto livello o bistrot gourmet.
  • Tecnica: Conoscenza approfondita delle materie prime locali e delle tecniche di cottura della carne.
  • Autonomia: Capacità di gestire la propria posizione e le comande in totale indipendenza.
  • Ambizione: Cerchi stabilità, ma anche un ambiente prestigioso dove mettere a frutto le tue competenze.



Contratto

Cosa Offriamo: Valore e Trasparenza

Mettiamo al centro la qualità del lavoro e la serenità dei nostri collaboratori:

  • Tipo di Contratto: Tempo Indeterminato (stabilità reale).
  • Retribuzione Netta: Da 1.400€ a 2.000€ mensili (in base all'esperienza).
  • Mensilità: Pagamento mensile su 14 mensilità.
  • Impegno Orario: Full Time (40 ore settimanali).
  • Organizzazione: Turni misti su 5 giorni lavorativi (8 turni settimanali totali).


🤝 Unisciti a un progetto d'eccellenza

Se vuoi legare il tuo nome a un locale di riferimento per la cucina cuneese e piemontese, vogliamo conoscerti.



Contratto

Cosa Offriamo: Valore e Trasparenza

Mettiamo al centro la qualità del lavoro e la serenità dei nostri collaboratori:

  • Tipo di Contratto: Tempo Indeterminato (stabilità reale).
  • Retribuzione Netta: Da 1.400€ a 2.000€ mensili (in base all'esperienza).
  • Mensilità: Pagamento mensile su 14 mensilità.
  • Impegno Orario: Full Time (40 ore settimanali).
  • Organizzazione: Turni misti su 5 giorni lavorativi (8 turni settimanali totali).


🤝 Unisciti a un progetto d'eccellenza

Se vuoi legare il tuo nome a un locale di riferimento per la cucina cuneese e piemontese, vogliamo conoscerti.


restworldPerché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

  • Selezionate e reali;

  • Rispettano davvero i contratti;

  • Valorizzano il buon lavoro.

restworldScegliamo solo il meglio per te!

I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!

Competenze necessarie

OrariImpegno full time (40 ore settimanali):
Giorni di lavoro5 giorni su 7
Giorni di riposo2 giorni su 7

Dove si trova il locale


Cosa avviene dopo la candidatura?
  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.