Cuoco capo partita per resort nelle colline toscane

Posizione lavorativa
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Karma - Borgo di Colleoli
Cuoco capo partita
Karma Borgo di Colleoli Front Desk, Via Panoramica, Palaia, PI, Italia
Salario per 14 mensilità€1800 netti
ContrattoTempo determinato (con possibilità di assunzione a tempo indeterminato)
Turni misti5 giorni a settimana

Pubblicata il 08/04/2026

Posizione lavorativa

Descrizione

Cuoco capo partita per resort nelle colline toscane

Cerchi una posizione stagionale in un ambiente elegante e stimolante? Il Karma - Borgo di Colleoli, hotel ristorante formale a Colleoli, cerca 2 Cuochi capo partita per la stagione che inizia subito e termina a fine ottobre. Questa è un'opportunità per lavorare in una realtà di livello, con formazione continua e la possibilità di trasformare il contratto stagionale in un'assunzione a tempo indeterminato. Se hai esperienza e cerchi un ambiente dove crescere professionalmente, questa è l'occasione giusta.

Cosa Farai:

  • Gestirai autonomamente la tua partita in cucina
  • Preparerai antipasti, piatti freddi, primi e secondi piatti con precisione e cura
  • Coordinerai le comande della cucina garantendo tempistiche e qualità
  • Collaborerai con il team per offrire un servizio impeccabile
  • Manterrai alti standard di igiene e organizzazione della postazione

Chi Cerchiamo:

  • Hai almeno 2 anni di esperienza come cuoco capo partita
  • Sai gestire in autonomia la tua posizione e le comande
  • Hai competenze solide su antipasti, piatti freddi, primi e secondi
  • Sei disponibile per turni misti su 5 giorni settimanali
  • Sei motivato/a a lavorare in un ambiente formale e di qualità

Contratto

Offriamo un contratto a tempo determinato da subito fino a fine ottobre, con possibilità di assunzione a tempo indeterminato. L'impegno è full time di 40 ore settimanali, distribuito su 5 giorni con turni misti: 4 giorni in turno unico (7-15.30 o 15-23.30) e 1 giorno in doppio turno.

La retribuzione è di 1.800€ netti mensili, con 14 mensilità. Tra i benefit inclusi: pasti per lo staff, formazione continua e abbigliamento da lavoro.

È necessario essere autonomi negli spostamenti.

Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Formazione continua
  • Abbigliamento da lavoro


Contratto

Offriamo un contratto a tempo determinato da subito fino a fine ottobre, con possibilità di assunzione a tempo indeterminato. L'impegno è full time di 40 ore settimanali, distribuito su 5 giorni con turni misti: 4 giorni in turno unico (7-15.30 o 15-23.30) e 1 giorno in doppio turno.

La retribuzione è di 1.800€ netti mensili, con 14 mensilità. Tra i benefit inclusi: pasti per lo staff, formazione continua e abbigliamento da lavoro.

È necessario essere autonomi negli spostamenti.

Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Formazione continua
  • Abbigliamento da lavoro

restworld

Perché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

  • Selezionate e reali;

  • Rispettano davvero i contratti;

  • Valorizzano il buon lavoro.

restworld
Scegliamo solo il meglio per te!

I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!

Competenze necessarie

Altri requisiti richiesti
  • Mezzo proprio

Orari

Impegno full time (40 ore settimanali):
Giorni di lavoro5 giorni su 7
Giorni di riposo2 giorni su 7

4 giorni turno unico (7-15.30 o 15-23.30), 1 giorno doppio turno


Dove si trova il locale

Come si presenta


Cosa avviene dopo la candidatura?

  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.