Silou Retreat, retreat immerso nella natura della Valle d’Aosta, ricerca un Cuoco Capo Partita da inserire nel team di cucina. La struttura non è un semplice hotel, ma un luogo in cui benessere, accoglienza e atmosfera si uniscono in un’esperienza sensoriale.
Cosa farà
- Gestirà in autonomia la propria partita in cucina
- Coordinerà la gestione delle comande, garantendo tempi di servizio e standard elevati
- Manterrà la postazione sempre pulita e organizzata, nel rispetto delle normative igienico-sanitarie
- Collaborerà con la brigata per offrire agli ospiti un’esperienza culinaria memorabile
Requisiti
- Almeno 2–3 anni di esperienza come cuoco capo partita, preferibilmente sulla partita dei secondi
- Autonomia nella gestione della partita e buona organizzazione del lavoro
Offriamo un contratto a tempo determinato stagionale con impegno full-time di 40 ore settimanali distribuite su 6 giorni lavorativi con turni spezzati.
La retribuzione è di 1.900€ netti mensili + tfr e ferie pagate.
Benefit inclusi:
- Alloggio condiviso incluso per tutta la durata del contratto
- Pasti inclusi per lo staff durante i turni di lavoro
- Alloggio condiviso incluso
- Formazione continua
- Pasti inclusi per lo staff
Offriamo un contratto a tempo determinato stagionale con impegno full-time di 40 ore settimanali distribuite su 6 giorni lavorativi con turni spezzati.
La retribuzione è di 1.900€ netti mensili + tfr e ferie pagate.
Benefit inclusi:
- Alloggio condiviso incluso per tutta la durata del contratto
- Pasti inclusi per lo staff durante i turni di lavoro
- Alloggio condiviso incluso
- Formazione continua
- Pasti inclusi per lo staff
Perché fidarsi di noiSemplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.
Per questo le nostre offerte sono:
Selezionate e reali;
Rispettano davvero i contratti;
Valorizzano il buon lavoro.
Scegliamo solo il meglio per te!I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.
Dove si trova il locale
- 1
Contatto da parte di Restworld
Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse. - 2
Conoscenza telefonica con l'azienda
Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente. - 3
Colloquio
Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale. - 4
Prova
Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio. 
Contratto
Ti verrà proposto un contratto di assunzione.