Cuoco capo partita part time (30 o 35 ore) per ristorante di alta cucina

Posizione lavorativa
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Portarossa Restaurant
Cuoco capo partita
Via Giuseppe Verdi, 99B, 20063 Cernusco sul Naviglio MI, Italy
Salario per 14 mensilità€1.300 - 1.600 netti
ContrattoTempo indeterminato
Turni unici5 giorni a settimana

Pubblicata il 16/10/2026

Descrizione

Cuoco capo partita part time (30 o 35 ore) per ristorante di alta cucina

Vuoi lavorare in un ristorante di alta cucina italiana a Cernusco sul Naviglio, dove la tradizione incontra la creatività gourmet? Il Portarossa Restaurant cerca un/una Cuoco/a capo partita per un inserimento immediato in un ambiente giovane e unito, dove non dovrai rinunciare alla tua vita privata grazie a turni strutturati su 30 o 35 ore reali a settimana. Qui troverai un team che ha vissuto sulla propria pelle i lati negativi del settore e ha deciso di fare la differenza, offrendoti un contratto a tempo indeterminato, formazione continua e concrete possibilità di crescita professionale. La cucina è classificata come alta cucina italiana con piatti stagionali di propria invenzione dove sarai libero di esprimere la tua creatività e professionalità.

Cosa Farai:

  • Gestirai in autonomia la tua posizione in cucina, coordinando le preparazioni
  • Preparerai antipasti, primi piatti, secondi di carne e pesce, oltre a piatti freddi e dolci
  • Collaborerai con il team per creare piatti gourmet basati sulla tradizione italiana rivisitata in chiave contemporanea
  • Garantirai la qualità e la presentazione dei piatti nel rispetto degli standard del locale

Chi Cerchiamo:

  • Hai almeno 2-3 anni di esperienza come cuoco/a capo partita
  • Hai già lavorato in ristoranti di alta cucina o gourmet
  • Possiedi formazione alberghiera (obbligatoria) e certificazione HACCP
  • Sai gestire autonomamente antipasti, primi, secondi (carne e pesce), piatti freddi e dolci
  • Hai voglia di imparare e crescere professionalmente in un ambiente che valorizza il tuo talento


Contratto

Contratto a tempo indeterminato, part time con 30 o 35 ore settimanali a seconda degli accordi presi, distribuite su 5 o 6 giorni. Turni unici: 16:00-22:30 (30 min di pausa) oppure 10:00-15:00 (30 min di pausa). Inizio immediato.

Retribuzione: da 1.636 a 2.129 € lordi al mese con 14 mensilità spalmate su 12 mesi, pari a circa 1.299-1.599 € netti, in base all'esperienza e alle ore concordate. Inquadramento al livello adeguato valutato durante il periodo di prova.

Benefit inclusi: pasti per lo staff, formazione continua, bonus sul fatturato e mance TOP.

È necessario essere autonomi negli spostamenti.

Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Formazione continua
  • Bonus fatturato
  • Mance TOP

Perché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

  • Selezionate e reali;

  • Rispettano davvero i contratti;

  • Valorizzano il buon lavoro.

restworld
Scegliamo solo il meglio per te!

I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!

Competenze necessarie

  • Antipasti
  • Autonomia gestione della posizione
  • Gestione comande della cucina
  • Piatti freddi
  • Primi piatti
Altri requisiti richiesti
  • Mezzo proprio

Orari

Impegno part time:

30 o 35 ore a seconda degli accordi presi

Giorni di lavoro5 giorni su 7
Giorni di riposo2 giorni su 7

16:00 - 22:30 (30 min di pausa) o 10:00 - 15:00 (30 min di pausa)


Dove si trova il locale

Come si presenta

Cosa avviene dopo la candidatura?

  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.


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