Posizione lavorativa
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Irori Sushi at Home / Irori Ristorante Giapponese
Cuoco capo partita
Irori Sushi at Home / Irori Ristorante Giapponese, Via Sarnico, Capriolo, BS, Italia
Salario per 13 mensilità€1700 - 1900 netti
ContrattoTempo determinato con finalità di assunzione
Turni spezzati5 giorni a settimana

Pubblicata il 29/10/2025

Posizione lavorativa
DescrizioneCuoco capo partita per ristorante giapponese

Dimostra il tuo talento culinario con la cucina giapponese in Franciacorta!


Irori Ristorante Giapponese a Capriolo (BS) offre un’esperienza autentica tra sushi d’eccellenza e un’atmosfera formale curata nei dettagli. Qui la passione per la tradizione nipponica si fonde con uno stile moderno e accogliente, grazie all’energia di uno chef italiano innamorato della cultura orientale.


Nel ruolo di capo partita, entrerai a far parte della brigata e ti occuperai della preparazione dei piatti caldi giapponesi — come tempura, ramen, teriyaki e altre specialità di pesce — collaborando con lo chef e il resto del team per garantire qualità, precisione e coerenza con gli standard del ristorante.


Irori cerca professionisti/e con almeno 2 anni di esperienza, organizzati, appassionati e capaci di mantenere ritmo e attenzione al dettaglio anche nei momenti di maggiore affluenza.


Troverai formazione continua, pasti per lo staff e abbigliamento da lavoro fornito. Potrai affinare le tue tecniche nella cucina giapponese di pesce e crescere professionalmente in un team che punta sempre all’eccellenza.


Vuoi portare la tua esperienza in cucina a Capriolo e lasciare il tuo segno?

Fai il prossimo passo nella tua carriera: è necessario essere autonomi negli spostamenti.


Contratto

Cosa prevede l'offerta:

  • Contratto: tempo determinato come periodo conoscitivo con finalità di assunzione a tempo indeterminato, regolato da 13 mensilità.
  • Retribuzione: tra 1.700 e 1.900 euro netti al mese, corrisposti su base mensile.
  • Benefit:
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Abbigliamento da lavoro fornito
  • Formazione continua
  • Possibilità di crescita, anche economica


Orario di lavoro:

  • Impegno: full time su 5 giorni a settimana.
  • Turni a pranzo e cena dal mercoledì alla domenica. Lunedì e martedì giorni di riposo.


Questo ruolo offre concrete prospettive di stabilità e crescita, con condizioni trasparenti e un ambiente dove la professionalità viene riconosciuta anche dal punto di vista economico.

Cosa offre l'azienda
  • Formazione continua
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Abbigliamento da lavoro


Contratto

Cosa prevede l'offerta:

  • Contratto: tempo determinato come periodo conoscitivo con finalità di assunzione a tempo indeterminato, regolato da 13 mensilità.
  • Retribuzione: tra 1.700 e 1.900 euro netti al mese, corrisposti su base mensile.
  • Benefit:
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Abbigliamento da lavoro fornito
  • Formazione continua
  • Possibilità di crescita, anche economica


Orario di lavoro:

  • Impegno: full time su 5 giorni a settimana.
  • Turni a pranzo e cena dal mercoledì alla domenica. Lunedì e martedì giorni di riposo.


Questo ruolo offre concrete prospettive di stabilità e crescita, con condizioni trasparenti e un ambiente dove la professionalità viene riconosciuta anche dal punto di vista economico.

Cosa offre l'azienda
  • Formazione continua
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Abbigliamento da lavoro

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Per questo le nostre offerte sono:

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Competenze necessarie
Altri requisiti richiesti
  • Mezzo proprio

OrariImpegno full time:
Giorni di lavoroda mercoledì a domenica
Giorni di riposoLunedì e martedì

Dove si trova il locale

Come si presenta


Cosa avviene dopo la candidatura?
  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.