Vuoi fare la differenza in cucina? È il momento di dimostrare la tua esperienza!
Se il ruolo di cuoco capo partita ti appassiona e cerchi una nuova opportunità in provincia di Pisa (Calci) questa potrebbe essere la svolta che aspettavi. Un locale dinamico in crescita desidera allargare la brigata con professionisti/e capaci di fare la differenza in cucina.
- Gestione autonoma della partita e delle preparazioni
- Attenzione alle tecniche di taglio e alle cotture moderne
- Controllo delle forniture e cura nella conservazione delle materie prime
- Attenzione alla pulizia e all’uso corretto delle attrezzature
In questo contesto, la tua esperienza di almeno 3 anni sarà fondamentale per valorizzare il menù e contribuire alla crescita della cucina.
Fai il passo: la cucina aspetta la tua energia e il tuo talento.
Cosa prevede l'offerta:
- Contratto: tempo determinato con finalità di assunzione indeterminata.
- Retribuzione: da 2.000 a 2.500 euro netti al mese, su 14 mensilità
- Pasti inclusi per lo staff
Orario di lavoro:
- Impegno: tempo pieno, su turni unici serali (16:00 - 23:00) 5 giorni a settimana.
- Distribuzione: impegno dal al mercoledì alla domenica. Giorni di chiusura lunedì e martedì.
Contratto strutturato, retribuzione chiara e benefit pratici: un'offerta pensata per fare la differenza in cucina e valorizzare concretamente chi cerca stabilità e riconoscimento nel settore.
- Pasti inclusi per lo staff
Cosa prevede l'offerta:
- Contratto: tempo determinato con finalità di assunzione indeterminata.
- Retribuzione: da 2.000 a 2.500 euro netti al mese, su 14 mensilità
- Pasti inclusi per lo staff
Orario di lavoro:
- Impegno: tempo pieno, su turni unici serali (16:00 - 23:00) 5 giorni a settimana.
- Distribuzione: impegno dal al mercoledì alla domenica. Giorni di chiusura lunedì e martedì.
Contratto strutturato, retribuzione chiara e benefit pratici: un'offerta pensata per fare la differenza in cucina e valorizzare concretamente chi cerca stabilità e riconoscimento nel settore.
- Pasti inclusi per lo staff
Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.
Per questo le nostre offerte sono:
Selezionate e reali;
Rispettano davvero i contratti;
Valorizzano il buon lavoro.
I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

- 1
Contatto da parte di Restworld
Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse. - 2
Conoscenza telefonica con l'azienda
Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente. - 3
Colloquio
Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale. - 4
Prova
Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio. Contratto
Ti verrà proposto un contratto di assunzione.