Cuoco capo partita per ristorante-pizzeria

Posizione lavorativa
Ristorante La Rava e la Fava
Cuoco capo partita
Via Mario Greco, 1, 10090 Buttigliera Alta TO, Italy
Salario per 12 mensilità€2.000 - 2.200 netti
ContrattoTempo determinato
Turni misti6 giorni a settimana

Pubblicata il 28/08/2026

Posizione lavorativa

Descrizione

Cuoco capo partita per ristorante-pizzeria

Vuoi diventare il punto di riferimento della cucina in un ristorante-pizzeria a Buttigliera Alta? La Rava e la Fava cerca un Cuoco/a capo partita con esperienza consolidata, capace di gestire la cucina in autonomia e di collaborare con la proprietà per mantenere e sviluppare la qualità del locale. Offriamo un contratto stabile, retribuzione da 2.742 a 3.142 € lordi al mese (circa 2.000-2.200 € netti), e la possibilità di avere un ruolo di responsabilità con autonomia decisionale. Se cerchi un ambiente strutturato dove mettere a frutto la tua esperienza e contribuire concretamente alla proposta gastronomica, questa è l'occasione giusta per te.

Cosa Farai:

  • Gestirai quotidianamente la cucina e coordinerai il personale di cucina
  • Elaborerai e aggiornerai i menù e i piatti, dalla cucina di carne al pesce fino alle proposte vegane
  • Organizzerai le preparazioni, le linee di servizio e il lavoro durante i turni
  • Gestirai la lista della spesa, gli ordini ai fornitori e il controllo delle scorte
  • Controllerai la qualità dei piatti e il rispetto delle procedure HACCP e sicurezza alimentare
  • Collaborerai con la proprietà per migliorare organizzazione, qualità e proposta gastronomica

Chi Cerchiamo:

  • Hai almeno 10 anni di esperienza nel ruolo di cuoco/a capo partita
  • Sei autonomo/a nella gestione della cucina e hai capacità organizzative e di coordinamento
  • Sai formare lo staff, gestire la brigata e programmare i turni
  • Sei creativo/a ma concreto/a, attento/a ai costi e capace di lavorare sotto pressione
  • Conosci l'italiano e sei disponibile su turni serali e domenicali

Contratto

Contratto a tempo determinato, con possibilità di stabilizzazione. Impegno full time da 40 ore settimanali.

Turni: tutte le sere dalle 17:00 alle 23:00 a eccezione del martedì, la domenica a pranzo dalle 10:00 alle 15:30 e la sera dalle 18:00 alle 23:00.

Retribuzione: da 2.742 a 3.142 € lordi al mese, pari a circa 2.000-2.200 € netti (su 12 mensilità), commisurata all'esperienza e alle responsabilità del ruolo.

Benefit: pasti inclusi per lo staff.

Inizio: il prima possibile.

È necessario essere autonomi negli spostamenti.

Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff


Contratto

Contratto a tempo determinato, con possibilità di stabilizzazione. Impegno full time da 40 ore settimanali.

Turni: tutte le sere dalle 17:00 alle 23:00 a eccezione del martedì, la domenica a pranzo dalle 10:00 alle 15:30 e la sera dalle 18:00 alle 23:00.

Retribuzione: da 2.742 a 3.142 € lordi al mese, pari a circa 2.000-2.200 € netti (su 12 mensilità), commisurata all'esperienza e alle responsabilità del ruolo.

Benefit: pasti inclusi per lo staff.

Inizio: il prima possibile.

È necessario essere autonomi negli spostamenti.

Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff

Perché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

  • Selezionate e reali;

  • Rispettano davvero i contratti;

  • Valorizzano il buon lavoro.

restworld
Scegliamo solo il meglio per te!

I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!

Competenze necessarie

Altri requisiti richiesti
  • Mezzo proprio
  • Italiano - Avanzato

Orari

Impegno full time (40 ore settimanali):
Giorni di lavoro6 giorni su 7
Giorni di riposo1 giorni su 7

Tutte le sere a eccezione del martedì dalle 17:00 23:00, la domenica a pranzo dalle 10:00 alle 15:30 e la sera dalle 18 alle 23:00


Dove si trova il locale

Come si presenta

Cosa avviene dopo la candidatura?

  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.


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