Cuoco/a capo partita per ristorante pizzeria

Posizione lavorativa
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Ristorante Pizzeria Valentina
Cuoco capo partita
Ristorante Pizzeria Valentina, Strada Castelletto, Mantova, MN, Italia
Salario per 12 mensilità€2215 - 2740 lordi
ContrattoTempo determinato (con possibilità di assunzione a tempo indeterminato)
Turni spezzati6 giorni a settimana

Pubblicata il 05/06/2026

Posizione lavorativa

Descrizione

Cuoco/a capo partita per ristorante pizzeria

Il Ristorante Pizzeria Valentina, situato a Borgo Castelletto (Mantova), è una realtà ristorativa suggestiva, ricavata all'interno di un'antica cascina sapientemente ristrutturata. Il locale offre un ambiente di lavoro dinamico e stimolante, dove la tradizione si unisce alla qualità del servizio e dove ogni professionista della cucina ha la possibilità di esprimere al meglio la propria autonomia operativa.


Per il potenziamento del proprio team di cucina (composto da 3 membri), la struttura è alla ricerca di un/a Cuoco/a Capo Partita esperto e motivato.


Di cosa si occuperà la risorsa:

  • Gestione autonoma della partita assegnata all'interno della cucina (antipasti e secondi)
  • Preparazione di antipasti e primi con un focus costante sulla qualità delle materie prime e sulla presentazione.
  • Coordinamento delle comande della propria linea, garantendo il rispetto delle tempistiche del servizio e standard elevati.
  • Mantenimento dell'ordine e della pulizia rigorosa della propria postazione di lavoro.
  • Collaborazione sinergica con il resto della brigata per assicurare la perfetta riuscita del servizio.


Il profilo ricercato:

  • Esperienza consolidata: almeno 2-3 anni di percorso professionale nel ruolo di Cuoco Capo Partita.
  • Autonomia e precisione: capacità di gestire in totale autonomia la propria linea e il flusso delle comande, anche nei momenti di massima affluenza.
  • Competenze tecniche: ottima manualità nella preparazione delle diverse portate.
  • Attenzione all'igiene: forte orientamento alla pulizia.
  • Indipendenza logistica: è richiesto il possesso di un mezzo proprio per raggiungere il luogo di lavoro (Borgo Castelletto).

Contratto

  • Contratto di lavoro: Iniziale tempo determinato, finalizzato a una stabilizzazione a tempo indeterminato.
  • Orario di lavoro: Full-time distribuito su 6 giorni lavorativi con turni spezzati (martedì giorno di riposo).
  • Retribuzione: Range economico compreso tra 2.215 € e 2.740 € lordi mensili.
  • Pause stagionali: Chiusure aziendali programmate nel mese di agosto e 8/9 giorni a dicembre.
Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff


Contratto

  • Contratto di lavoro: Iniziale tempo determinato, finalizzato a una stabilizzazione a tempo indeterminato.
  • Orario di lavoro: Full-time distribuito su 6 giorni lavorativi con turni spezzati (martedì giorno di riposo).
  • Retribuzione: Range economico compreso tra 2.215 € e 2.740 € lordi mensili.
  • Pause stagionali: Chiusure aziendali programmate nel mese di agosto e 8/9 giorni a dicembre.
Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff

Perché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

  • Selezionate e reali;

  • Rispettano davvero i contratti;

  • Valorizzano il buon lavoro.

restworld
Scegliamo solo il meglio per te!

I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!

Competenze necessarie

Altri requisiti richiesti
  • Mezzo proprio

Orari

Impegno full time (40 ore settimanali):
Giorni di lavoroLunedì e da mercoledì a domenica
Giorni di riposoMartedì

Dove si trova il locale

Come si presenta

Cosa avviene dopo la candidatura?

  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.


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