Cuoco Capo Partita per ristorante di pesce
Questa posizione è stata messa in pausa dal locale e non accetta nuove candidature.
Se ti eri già candidato, la tua candidatura resta valida e il locale può ancora contattarti.
Sospesa il 05/12/2024
Descrizione
Cuoco Capo Partita per ristorante di pesce"La Pescheria da Claudio e Giuliano", del circuito Restworld, è alla ricerca di 3 Cuochi Capo Partita da inserire all'interno del proprio team.
L'azienda ha due sedi, la prima a Bareggio e la seconda a Rho, nella periferia Est di Milano e offre un'esperienza culinaria unica nel suo genere: alla base pesce freschissimo, una cucina semplice e un servizio diverso dal solito!
Le persone ideali hanno almeno 2 o 3 anni di esperienza come Capo Partita e saranno responsabili della gestione della propria partita: nello specifico ci si occuperà della preparazione della linea, della gestione del servizio e dovrà poi garantire la pulizia e l'organizzazione dell'area di lavoro.
Requisito importante è la conoscenza e la competenza nella manipolazione e nello stoccaggio del pesce, oltre che nella cottura dello stesso.
Se pensi di non avere il livello di esperienza richiesto, ma hai lavorato come aiuto cuoco e hai voglia fi crescere non esitare a candidarti!
Le figure ricercate sono persone dinamiche, in grado di lavorare in modo autonomo e con professionalità.
Se sei una persona con una passione per la cucina, hai una grande attenzione al dettaglio e grande voglia di crescere in un contesto stimolante, sei la persona perfetta per questa posizione!
Contratto
È offerto un contratto a tempo determinato con finalità di assunzione.
L'impegno richiesto è full time e l'orario di lavoro verrà distribuito su turni variabili 6 giorni alla settimana, con un giorno di riposo a rotazione.
Il lavoro è distribuito come segue:
- 5 giorni con turno unico dalle 9:00 alle 15 o dalle 17:00 alle 23:30;
- un giorno con doppio turno.
Lo stipendio mensile è compreso in un range che va dai 1300 ai 1600 euro a seconda dell'esperienza dei candidati.
Avrai possibilità di crescita, con un piano carriera personalizzato e corsi di formazione strutturati.
- Pasti inclusi per lo staff
I nostri consigli
Contratto
È offerto un contratto a tempo determinato con finalità di assunzione.
L'impegno richiesto è full time e l'orario di lavoro verrà distribuito su turni variabili 6 giorni alla settimana, con un giorno di riposo a rotazione.
Il lavoro è distribuito come segue:
- 5 giorni con turno unico dalle 9:00 alle 15 o dalle 17:00 alle 23:30;
- un giorno con doppio turno.
Lo stipendio mensile è compreso in un range che va dai 1300 ai 1600 euro a seconda dell'esperienza dei candidati.
Avrai possibilità di crescita, con un piano carriera personalizzato e corsi di formazione strutturati.
- Pasti inclusi per lo staff
Perché fidarsi di noi
Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.
Per questo le nostre offerte sono:
Selezionate e reali;
Rispettano davvero i contratti;
Valorizzano il buon lavoro.
Scegliamo solo il meglio per te!
I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.
Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!
Competenze necessarie
- Autonomia gestione della posizione
- Conoscenza tecniche di taglio
- Conservare le materie prime per alimenti
- Garantire la pulizia dell'area di lavoro
- Gestione comande della cucina
Altri requisiti richiesti
- Mezzo proprio
Orari
Impegno full time:
Turni per 6 giorni su 7 con 5 giorni con turno unico (pranzo o cena) e un giorno con doppio turno.
Dove si trova il locale
Come si presenta
Cosa avviene dopo la candidatura?
- 1
Contatto da parte di Restworld
Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse. - 2
Conoscenza telefonica con l'azienda
Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente. - 3
Colloquio
Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale. - 4
Prova
Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio. 
Contratto
Ti verrà proposto un contratto di assunzione.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.