Capo partita per Ristorante Italiano

Posizione lavorativa🌍
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Gravin
Cuoco capo partita
Carrer Rera Palau, 3, 08003 Barcelona, España
Salario per 12 mensilità€1600 - 1800 netti
ContrattoTempo indeterminato
Turni spezzati5 giorni a settimana

Pubblicata il 13/04/2026

Posizione lavorativa🌍

Questa è un’opportunità di lavoro all’estero. Viaggia e fai nuove esperienze in Europa e nel mondo grazie alla tua professionalità!

Descrizione

Capo partita per Ristorante Italiano

Gravin è un ristorante italiano situato nel cuore di El Born, a Barcellona. Qui la cucina è quella tradizionale, fatta di sapori autentici e materie prime selezionate. Non è il solito "posto per turisti": puntiamo tutto sulla qualità, a partire dalla pasta fresca prodotta ogni giorno nel nostro laboratorio. Entrerai in una brigata organizzata dove il rispetto per la tradizione culinaria italiana è la base di ogni piatto.

Cosa farai ogni giorno

Come Capo Partita, sarai il punto di riferimento per la tua linea:

  • Gestirai le preparazioni quotidiane e il servizio, con focus sui piatti della tradizione.
  • Lavorerai quotidianamente con pasta fresca fatta in casa.
  • Ti occuperai della gestione dei piatti freddi e del supporto alla brigata nei momenti di picco.
  • Assicurerai ordine e pulizia maniacale della tua postazione (standard HACCP).

La tua crescita

  • Cerchiamo una persona ambiziosa: questo ruolo non è statico. Se dimostri competenza e leadership, abbiamo pianificato per te un percorso di crescita concreta per diventare Chef della struttura nel giro di 12 mesi.

Chi cerchiamo

  • Hai almeno 2 anni di esperienza reale come Capo Partita.
  • Sai gestire la linea dei primi e hai dimestichezza con la pasta fresca.
  • Vivi già in zona a Barcellona o sei concretamente disponibile al trasferimento (l'azienda non offre un alloggio).
  • Sei una persona precisa, che non subisce lo stress del servizio e ama lavorare in un ambiente ordinato.

Contratto

Cosa offriamo

  • Contratto: Tempo indeterminato a Barcellona.
  • Impegno: Full time, 40 ore settimanali.
  • Turni: 5 giorni su 7, con turni spezzati (pranzo e cena).
  • Retribuzione: Tra 1.600€ e 1.800€ netti mensili (per 12 mensilità).
  • Extra: Pasti inclusi e mance di alto livello che integrano sensibilmente lo stipendio.
Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Mance TOP


Contratto

Cosa offriamo

  • Contratto: Tempo indeterminato a Barcellona.
  • Impegno: Full time, 40 ore settimanali.
  • Turni: 5 giorni su 7, con turni spezzati (pranzo e cena).
  • Retribuzione: Tra 1.600€ e 1.800€ netti mensili (per 12 mensilità).
  • Extra: Pasti inclusi e mance di alto livello che integrano sensibilmente lo stipendio.
Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Mance TOP

restworld

Perché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

  • Selezionate e reali;

  • Rispettano davvero i contratti;

  • Valorizzano il buon lavoro.

restworld
Scegliamo solo il meglio per te!

I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!

Competenze necessarie


Orari

Impegno full time (40 ore settimanali):
Giorni di lavoro5 giorni su 7
Giorni di riposo2 giorni su 7

Pranzo e cena


Dove si trova il locale

Come si presenta


Cosa avviene dopo la candidatura?

  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.