
Questa posizione è stata messa in pausa dal locale e non accetta nuove candidature.
Se ti eri già candidato, la tua candidatura resta valida e il locale può ancora contattarti.
Sospesa il 17/03/2025
Per il ristorante Blu di Arona (Novara), cliente del circuito Restworld, stiamo cercando 2 cuochi capo partita esperti.
I candidati ideali hanno almeno 2-3 anni di esperienza nel medesimo ruolo.
Requisiti richiesti:
-Gestione autonoma della posizione
-Cura nell'impiattamento
- Conoscenza delle tecniche di taglio e conservazione delle materie prime
- Esperienza nella gestione delle comande e degli ordini della cucina
-Conoscenza della cucina tradizionale Italiana
Nel mese di marzo il locale concorrerà per entrare nella guida Michelin.
Viene messo a disposizione un alloggio per i candidati fuori zona.
È offerto un contratto a tempo determinato , stagionale (da marzo ad ottobre), con possibilità concrete di assunzione.
L'impegno richiesto è full time di 40 ore, con turni spezzati su pranzo e cena distribuiti su 6 giorni settimanali (mercoledì giorno di chiusura).
Lo stipendio offerto è di 2000€ netti mensili.
Viene messo a disposizione un alloggio.
È offerto un contratto a tempo determinato , stagionale (da marzo ad ottobre), con possibilità concrete di assunzione.
L'impegno richiesto è full time di 40 ore, con turni spezzati su pranzo e cena distribuiti su 6 giorni settimanali (mercoledì giorno di chiusura).
Lo stipendio offerto è di 2000€ netti mensili.
Viene messo a disposizione un alloggio.
Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.
Per questo le nostre offerte sono:
Selezionate e reali;
Rispettano davvero i contratti;
Valorizzano il buon lavoro.
I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.