Posizione lavorativa
Posizione lavorativa
Descrizione
Cuoco capo partita per ristorante formale
Vuoi entrare a far parte della brigata di un ristorante formale ad Appiano Gentile, con un'opportunità stagionale che può trasformarsi in un impiego stabile? Stiamo cercando un Cuoco capo partita per la stagione estiva (da metà giugno a metà ottobre), con possibilità di assunzione a tempo indeterminato. Se cerchi un ambiente professionale dove mettere in pratica le tue competenze e crescere, questa è l'occasione giusta.
Cosa Farai:
- Gestirai autonomamente la tua partita, curando antipasti, primi, secondi e piatti freddi
- Coordinerai le comande della cucina garantendo tempi e qualità
- Lavorerai su turni pranzo e cena, mantenendo standard elevati
- Collaborerai con la brigata per garantire un servizio impeccabile
Chi Cerchiamo:
- Hai almeno 2-3 anni di esperienza come cuoco capo partita
- Sai gestire in autonomia antipasti, primi, secondi e piatti freddi
- Hai esperienza nella gestione delle comande e nel coordinamento in cucina
- Sei disponibile per un impegno stagionale con prospettive di stabilità
Contratto
Offriamo un contratto stagionale a tempo determinato (da metà giugno a metà ottobre) con possibilità di assunzione a tempo indeterminato al termine della stagione. L'impegno è full time, 40 ore settimanali su turni spezzati (pranzo e cena), 5 giorni a settimana.
La retribuzione prevede una RAL da 22.000 a 28.000 € lordi annui, in base all'esperienza. Tra i benefit: alloggio singolo incluso e pasti per lo staff.
Cosa offre l'azienda
- Alloggio singolo incluso
- Pasti inclusi per lo staff
I nostri consigli
Contratto
Offriamo un contratto stagionale a tempo determinato (da metà giugno a metà ottobre) con possibilità di assunzione a tempo indeterminato al termine della stagione. L'impegno è full time, 40 ore settimanali su turni spezzati (pranzo e cena), 5 giorni a settimana.
La retribuzione prevede una RAL da 22.000 a 28.000 € lordi annui, in base all'esperienza. Tra i benefit: alloggio singolo incluso e pasti per lo staff.
Cosa offre l'azienda
- Alloggio singolo incluso
- Pasti inclusi per lo staff
Perché fidarsi di noi
Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.
Per questo le nostre offerte sono:
Selezionate e reali;
Rispettano davvero i contratti;
Valorizzano il buon lavoro.
Scegliamo solo il meglio per te!
I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.
Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!
Competenze necessarie
Orari
Impegno full time (40 ore settimanali):
Pranzo e cena
Dove si trova il locale
Come si presenta
Cosa avviene dopo la candidatura?
- 1
Contatto da parte di Restworld
Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse. - 2
Conoscenza telefonica con l'azienda
Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente. - 3
Colloquio
Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale. - 4
Prova
Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio. 
Contratto
Ti verrà proposto un contratto di assunzione.