
Situato in una posizione privilegiata a San Sebastiano da Po sulle colline torinesi, La Trattoria della Villa è un punto di riferimento per chi cerca l'autenticità del gusto piemontese in una cornice unica. La struttura si distingue per un ambiente elegante ma radicato nel territorio, dove la qualità della materia prima incontra una gestione organizzata e professionale. La cucina è il cuore pulsante del locale, un luogo in cui la tradizione culinaria regionale viene celebrata ogni giorno con dedizione e maestria.
La Figura Ricercata
Il ristorante è alla ricerca di un professionista con una solida esperienza nel ruolo di Chef di Cucina. La figura non opererà in isolamento, ma si inserirà in un team strutturato (3 collaboratori + 1 lavapiatti) con un ruolo centrale. L'obiettivo è garantire l'eccellenza del servizio attraverso una gestione fluida delle dinamiche di cucina e una profonda conoscenza dei sapori del territorio.
Le principali responsabilità includono:
- Coordinamento e supervisione del team per mantenere standard qualitativi elevati costanti.
- Gestione operativa: controllo degli ordini, supervisione delle forniture e programmazione dei turni del personale.
- Leadership tecnica: formazione e guida dello staff, promuovendo un clima di collaborazione e crescita.
- Sinergia creativa: collaborazione con gli altri chef per assicurare la perfetta esecuzione dei piatti della tradizione piemontese.
Caratteristiche del Candidato Ideale
La selezione è rivolta a professionisti che abbiano maturato una visione d'insieme della gestione di una cucina complessa. I requisiti richiesti sono:
- Esperienza consolidata: almeno 7-8 anni nel ruolo di Chef o Executive Chef.
- Competenza territoriale: profonda conoscenza della cucina tradizionale piemontese e delle sue tecniche.
- Doti gestionali: capacità comprovata nel programmare i turni, gestire il food cost e coordinare i fornitori.
- Soft Skills: capacità di problem solving e attitudine al lavoro di squadra.
Entrare a far parte di questa realtà significa lavorare in un contesto stimolante che offre autonomia decisionale e il supporto di un team di professionisti.
- Tipologia contrattuale: Contratto stagionale (Marzo – Ottobre), possibilità di continuare la collaborazione a lungo termine.
- Impegno lavorativo: 6 giorni a settimana con turno spezzato.
- Retribuzione: Parametrata all'esperienza, tra 2.500€ e 3.000€ netti mensili.
- Benefit incluso: Alloggio in stanza singola riservata per tutta la durata del contratto.
Entrare a far parte di questa realtà significa lavorare in un contesto stimolante che offre autonomia decisionale e il supporto di un team di professionisti.
- Tipologia contrattuale: Contratto stagionale (Marzo – Ottobre), possibilità di continuare la collaborazione a lungo termine.
- Impegno lavorativo: 6 giorni a settimana con turno spezzato.
- Retribuzione: Parametrata all'esperienza, tra 2.500€ e 3.000€ netti mensili.
- Benefit incluso: Alloggio in stanza singola riservata per tutta la durata del contratto.
Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.
Per questo le nostre offerte sono:
Selezionate e reali;
Rispettano davvero i contratti;
Valorizzano il buon lavoro.
I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

- 1
Contatto da parte di Restworld
Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse. - 2
Conoscenza telefonica con l'azienda
Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente. - 3
Colloquio
Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale. - 4
Prova
Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio. Contratto
Ti verrà proposto un contratto di assunzione.