Chef de rang per ristorante

Posizione lavorativa
Alloggio Incluso🤩
Il Gabbiano - Stintino
Chef de rang
Viale la Pelosa, 32, 07040 Stintino SS, Italy
Salario per 12 mensilità€1300 - 1700 netti
ContrattoTempo determinato
Turni spezzati6 giorni a settimana

Pubblicata il 03/06/2026

Posizione lavorativa

Descrizione

Chef de rang per ristorante

Vuoi vivere un'esperienza stagionale unica come Chef de rang a Stintino, lavorando fronte mare con clientela internazionale? Il Gabbiano Beach Restaurant ti offre l'opportunità di far parte di una brigata strutturata e professionale, in un locale che propone cucina di mare contemporanea con servizio ristorante, beach bar e pizzeria. Dal 5 al 20 giugno 2026, potrai crescere in un ambiente dinamico, con alloggio condiviso incluso e mance TOP.

Cosa Farai:

  • Gestirai il servizio al tavolo con professionalità, occupandoti delle comande e della spiegazione del menu
  • Supervisionerai il personale di sala e monitorerai la pulizia degli spazi
  • Servirai i vini e curerai l'upselling per valorizzare l'offerta del locale
  • Gestirai eventuali lamentele dei clienti con diplomazia e prontezza
  • Utilizzerai palmare/tablet per la gestione delle comande

Chi Cerchiamo:

  • Hai già lavorato come chef de rang in almeno un locale
  • Conosci l'inglese per comunicare con la clientela internazionale
  • Sai gestire la sala con autonomia e coordinarti con il team
  • Sei disponibile su turni spezzati per tutta la stagione

Contratto

Contratto stagionale a tempo determinato, dal 5 giugno al 20 giugno 2026. Impegno full time (40 ore settimanali), su turni spezzati.

Retribuzione da 1.300 a 1.700 € netti al mese, su 12 mensilità.

Benefit inclusi: alloggio condiviso, pasti per lo staff, formazione continua, abbigliamento da lavoro e mance TOP. Lavorerai fronte mare con una clientela internazionale, in un ambiente professionale con brigate strutturate.

Cosa offre l'azienda
  • Alloggio condiviso incluso
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Formazione continua
  • Abbigliamento da lavoro
  • Mance TOP


Contratto

Contratto stagionale a tempo determinato, dal 5 giugno al 20 giugno 2026. Impegno full time (40 ore settimanali), su turni spezzati.

Retribuzione da 1.300 a 1.700 € netti al mese, su 12 mensilità.

Benefit inclusi: alloggio condiviso, pasti per lo staff, formazione continua, abbigliamento da lavoro e mance TOP. Lavorerai fronte mare con una clientela internazionale, in un ambiente professionale con brigate strutturate.

Cosa offre l'azienda
  • Alloggio condiviso incluso
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Formazione continua
  • Abbigliamento da lavoro
  • Mance TOP

Perché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

  • Selezionate e reali;

  • Rispettano davvero i contratti;

  • Valorizzano il buon lavoro.

restworld
Scegliamo solo il meglio per te!

I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!

Competenze necessarie

Altri requisiti richiesti
  • Inglese - Base

Orari

Impegno full time (40 ore settimanali):
Giorni di lavoro6 giorni su 7
Giorni di riposo1 giorni su 7

Dove si trova il locale

Come si presenta

Cosa avviene dopo la candidatura?

  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.


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