Posizione lavorativa
Avrai l’alloggio🤩
Chef de rang
Sassuolo
Salario€1300 - 1500 netti mensili
ContrattoTempo determinato con finalità di assunzione
Turni spezzati6 giorni a settimana
Posizione lavorativa
DescrizioneCameriere esperto per ristorante in hotel

Ristorante in hotel a Sassuolo (MO) cerca 1 Chef de Rang da inserire nel proprio organico. La figura ideale ha almeno un anno di esperienza e svolgerà attività legate a: - Gestione della sala - Spiegazione menù e carta dei vini - Gestione comande - Accoglienza clienti - Utilizzo del palmare/tablet per le ordinazioni

Contratto

È offerto un contratto a tempo determinato con finalità di assunzione, orario full time 12:00-15:00 e 19:00-23:00 con un giorno di riposo (martedì). Lo stipendio mensile si aggira indicativamente intorno ai 1300-1500€ netti, con possibilità di alloggio. L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91. Pensi che sia l'opportunità che stai cercando? Candidati subito!

Cosa offre l'azienda
  • Alloggio stagionale
Contratto

È offerto un contratto a tempo determinato con finalità di assunzione, orario full time 12:00-15:00 e 19:00-23:00 con un giorno di riposo (martedì). Lo stipendio mensile si aggira indicativamente intorno ai 1300-1500€ netti, con possibilità di alloggio. L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91. Pensi che sia l'opportunità che stai cercando? Candidati subito!

Cosa offre l'azienda
  • Alloggio stagionale
Orari
Giorni di lavoro6 giorni su 7
Giorni di riposo1 giorni su 7
Di solito undefined risponde entro 2 giorni
Dove si trova il locale

Di solito undefined risponde entro 2 giorni
Cosa avviene dopo la candidatura?
  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Riceverai una chiamata dal team di Restworld per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.