Chef de rang per ristorante

Posizione lavorativa
Alloggio Incluso🤩
Il Cavaliere di Castello di Gabbiano
Chef de rang
Via Gabbiano, 12, 50026 San Casciano in Val di Pesa FI, Italy
Salario per 14 mensilità€2.000 - 2.100 lordi
ContrattoTempo determinato (con possibilità di assunzione a tempo indeterminato)
Turni misti6 giorni a settimana

Pubblicata il 05/09/2026

Posizione lavorativa

Descrizione

Chef de rang per ristorante

Cerchi un'esperienza stagionale in una delle location più suggestive del Chianti Classico? Il Cavaliere, ristorante del Castello di Gabbiano a San Casciano in Val di Pesa, ti offre l'opportunità di lavorare a contatto con una clientela internazionale, in un ambiente raffinato dove qualità del servizio, attenzione all'ospite e passione per il vino sono al centro di tutto. Il ristorante propone una reinterpretazione contemporanea della cucina toscana, valorizzando ingredienti del territorio e tradizione gastronomica locale, offrendo un'esperienza di alto livello in una cornice unica immersa nelle colline del Chianti.

Cosa Farai:

  • Accoglierai gli ospiti con professionalità e curerai la gestione del rango
  • Presenterai la carta dei vini e consiglierai abbinamenti valorizzando la produzione locale
  • Monitorerai la pulizia della sala e garantirai standard elevati durante il servizio
  • Applicherai tecniche di upselling per valorizzare l'offerta del ristorante
  • Offrirai un servizio attento e personalizzato, creando un'esperienza memorabile per ogni ospite

Chi Cerchiamo:

  • Hai almeno 2-3 anni di esperienza come chef de rang
  • Hai maturato esperienza in ristoranti di livello simile
  • Conosci l'inglese per comunicare con la clientela internazionale
  • Sai gestire il rango con autonomia e padroneggi le tecniche di servizio
  • Sei appassionato/a di vino e ami valorizzare l'ospitalità toscana

Contratto

Contratto a tempo determinato (con possibilità di assunzione a tempo indeterminato), full time (40 ore settimanali), turni misti. Periodo: dall'8 settembre 2026 al 10 gennaio 2027.

Retribuzione: da 2.000 a 2.100 € lordi al mese su 14 mensilità

Benefit: alloggio singolo incluso, pasti per lo staff e abbigliamento da lavoro fornito.

Cosa offre l'azienda
  • Alloggio singolo incluso
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Abbigliamento da lavoro


Contratto

Contratto a tempo determinato (con possibilità di assunzione a tempo indeterminato), full time (40 ore settimanali), turni misti. Periodo: dall'8 settembre 2026 al 10 gennaio 2027.

Retribuzione: da 2.000 a 2.100 € lordi al mese su 14 mensilità

Benefit: alloggio singolo incluso, pasti per lo staff e abbigliamento da lavoro fornito.

Cosa offre l'azienda
  • Alloggio singolo incluso
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Abbigliamento da lavoro

Perché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

  • Selezionate e reali;

  • Rispettano davvero i contratti;

  • Valorizzano il buon lavoro.

restworld
Scegliamo solo il meglio per te!

I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!

Competenze necessarie

Altri requisiti richiesti
  • Inglese - Intermedio

Orari

Impegno full time (40 ore settimanali):
Giorni di lavoro6 giorni su 7
Giorni di riposo1 giorni su 7

Dove si trova il locale

Come si presenta

Cosa avviene dopo la candidatura?

  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.


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