
Guida la sala di una pizzeria contemporanea di alto livello
Dazio, pizzeria contemporanea in zona Talenti (Roma), è alla ricerca di 1 Chef de Rang.
Il brand conta 3 punti vendita e propone pizze contemporanee, romane e in teglia. In questo locale viene servita una pizza napoletana contemporanea, con un servizio curato e un ambiente di alto livello.
Cosa farai
Chi entra in sala da Dazio come Chef de rang si occupa in prima persona di garantire un’esperienza impeccabile ai clienti. Le attività includono:
- Accoglienza e assistenza agli ospiti con cortesia
- Gestione della brigata e supervisione della sala
- Controllo di apparecchiatura, cassa e comande
- Presentazione e servizio vini
- Attenzione all’upselling e spiegazione accurata del menu
È richiesta esperienza nel ruolo di almeno 1 anno.
Cosa prevede l’offerta
- Contratto: tempo determinato con finalità di assunzione a tempo indeterminato
- Retribuzione: 1.600 – 1.800€ netti/mese (12 mensilità)
- Benefit: pasti inclusi, mance alte, sconti nel gruppo
- Crescita professionale: opportunità reale di avanzamento
Orario di lavoro
- Full time – 6 giorni a settimana
- Turni unici serali: dalle 16:00 alle 00:00
Se vuoi fare la differenza a Roma come Chef de rang, lavorare in un ambiente professionale e vedere il tuo talento riconosciuto, è il momento giusto per entrare da Dazio.
- Pasti inclusi per lo staff
- Mance TOP
- Sconto ristoranti
Cosa prevede l’offerta
- Contratto: tempo determinato con finalità di assunzione a tempo indeterminato
- Retribuzione: 1.600 – 1.800€ netti/mese (12 mensilità)
- Benefit: pasti inclusi, mance alte, sconti nel gruppo
- Crescita professionale: opportunità reale di avanzamento
Orario di lavoro
- Full time – 6 giorni a settimana
- Turni unici serali: dalle 16:00 alle 00:00
Se vuoi fare la differenza a Roma come Chef de rang, lavorare in un ambiente professionale e vedere il tuo talento riconosciuto, è il momento giusto per entrare da Dazio.
- Pasti inclusi per lo staff
- Mance TOP
- Sconto ristoranti
Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.
Per questo le nostre offerte sono:
Selezionate e reali;
Rispettano davvero i contratti;
Valorizzano il buon lavoro.
I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

- 1
Contatto da parte di Restworld
Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse. - 2
Conoscenza telefonica con l'azienda
Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente. - 3
Colloquio
Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale. - 4
Prova
Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio. Contratto
Ti verrà proposto un contratto di assunzione.