Chef de rang per ristorante formale di carne

Posizione lavorativa
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Alloggio Incluso🤩
Carnissage - Poltu Quatu
Chef de rang
Poltu Quatu, OT, Italia
Salario per 12 mensilità€1.900 netti
ContrattoTempo determinato
Turni unici6 giorni a settimana

Pubblicata il 03/07/2026

Posizione lavorativa

Descrizione

Chef de rang per ristorante formale di carne

Vuoi vivere un'estate indimenticabile in Costa Smeralda lavorando in un ristorante formale di alto livello? Carnissage - Poltu Quatu cerca uno/una Chef de rang per la stagione estiva, con partenza immediata fino a inizio settembre. Ti offriamo un ambiente raffinato dove potrai crescere professionalmente, con la possibilità di proseguire la tua carriera dopo l'estate a Zermatt, Courchevel o Milano. Alloggio, trasferimenti e servizio taxi giornaliero inclusi: concentrati solo sul tuo lavoro!

Cosa Farai:

  • Accoglierai i clienti con professionalità e calore, garantendo un'esperienza di alto livello
  • Gestirai il tuo rango in autonomia, curando ogni dettaglio del servizio
  • Prenderai le comande e spiegherai il menu con competenza e passione
  • Supervisionerai il personale di sala, coordinando il team durante il servizio
  • Contribuirai a creare un'atmosfera elegante e accogliente per una clientela esigente

Chi Cerchiamo:

  • Hai almeno 2-3 anni di esperienza come Chef de rang o in ruoli simili
  • Hai lavorato in ristoranti formali o fine dining e conosci gli standard del servizio di alto livello
  • Conosci l'inglese per comunicare con una clientela internazionale
  • Sai gestire il rango in autonomia e supervisionare il personale con leadership
  • Sei disponibile per turni serali unici, 6 giorni a settimana

Contratto

Contratto a tempo determinato per la stagione estiva (da subito a inizio settembre), full time con turni unici serali, 6 giorni a settimana.

Retribuzione: 2.542 € lordi al mese su 12 mensilità, pari a circa 1.900 € netti, più bonus sul fatturato.

Benefit inclusi: alloggio condiviso, pasti per lo staff, abbigliamento da lavoro, formazione continua, servizio taxi giornaliero da alloggio a ristorante, trasferimenti pagati per raggiungere la sede (aereo, traghetto).

Opportunità di continuità: possibilità di proseguire oltre la stagione estiva a Zermatt, Courchevel o Milano.

Cosa offre l'azienda
  • Bonus fatturato
  • Abbigliamento da lavoro
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Formazione continua
  • Alloggio condiviso incluso


Contratto

Contratto a tempo determinato per la stagione estiva (da subito a inizio settembre), full time con turni unici serali, 6 giorni a settimana.

Retribuzione: 2.542 € lordi al mese su 12 mensilità, pari a circa 1.900 € netti, più bonus sul fatturato.

Benefit inclusi: alloggio condiviso, pasti per lo staff, abbigliamento da lavoro, formazione continua, servizio taxi giornaliero da alloggio a ristorante, trasferimenti pagati per raggiungere la sede (aereo, traghetto).

Opportunità di continuità: possibilità di proseguire oltre la stagione estiva a Zermatt, Courchevel o Milano.

Cosa offre l'azienda
  • Bonus fatturato
  • Abbigliamento da lavoro
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Formazione continua
  • Alloggio condiviso incluso

Perché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

  • Selezionate e reali;

  • Rispettano davvero i contratti;

  • Valorizzano il buon lavoro.

restworld
Scegliamo solo il meglio per te!

I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!

Competenze necessarie

Altri requisiti richiesti
  • Inglese - Intermedio

Orari

Impegno full time (40 ore settimanali):
Giorni di lavoro6 giorni su 7
Giorni di riposo1 giorni su 7

turni unici serali


Dove si trova il locale

Come si presenta

Cosa avviene dopo la candidatura?

  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.


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