Chef de rang per hotel di lusso

Posizione lavorativa
logo
Alloggio Incluso🤩
La Posta Vecchia Hotel
Chef de rang
La Posta Vecchia Hotel, Via Palo Laziale, Ladispoli, RM, Italia
Salario per 12 mensilità€1800 - 2000 netti
ContrattoTempo determinato
Turni misti6 giorni a settimana

Pubblicata il 10/03/2026

Posizione lavorativa

Descrizione

Chef de rang per hotel di lusso

Vuoi lavorare in un hotel 5 stelle sulla costa laziale, dove ogni servizio è un'esperienza di alta ospitalità? La Posta Vecchia Hotel a Ladispoli cerca uno Chef de Rang per la stagione estiva, da subito fino a fine ottobre. Ti offriamo 1.800-2.000€ netti al mese, alloggio condiviso incluso, pasti per lo staff, formazione continua e mance TOP. Se ami il servizio raffinato e cerchi un'esperienza in un contesto esclusivo con clientela internazionale, questa è l'occasione che fa per te.

Il Ristorante The Cesar, guidato dallo Chef Andrea Barcia, propone una cucina italiana rivisitata in chiave contemporanea. Lavorerai in una cornice elegante, tra terrazze vista mare, tavoli vestiti di lino candido e un'atmosfera di discreta raffinatezza.

Cosa Farai:

  • Coordinerai il servizio in sala garantendo un'esperienza impeccabile agli ospiti
  • Gestirai le comande e supervisionerai il personale di sala
  • Spiegherai il menu con competenza e passione, valorizzando i piatti dello Chef
  • Curerai ogni dettaglio del servizio, dalla mise en place al riordino
  • Lavorerai a stretto contatto con la brigata per garantire fluidità e qualità

Chi Cerchiamo:

  • Hai almeno 2 anni di esperienza come Chef de Rang o in ruoli analoghi
  • Conosci l'inglese
  • Sai gestire una brigata di sala e coordinare il servizio con professionalità
  • Hai esperienza nella gestione delle comande e nella supervisione del personale
  • Conosci le tecniche di spiegazione del menu e sai valorizzare i piatti
  • Sei disponibile su turni misti per 6 giorni a settimana

Contratto

Ti offriamo un contratto a tempo determinato stagionale, da subito fino a fine ottobre, con impegno full time di 40 ore settimanali su turni misti.

La retribuzione è di 1.800-2.000€ netti al mese, con pagamento mensile.

Benefit inclusi:

  • Alloggio condiviso incluso
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Formazione continua
  • Abbigliamento da lavoro
  • Mance TOP
  • Sconto ristoranti
Cosa offre l'azienda
  • Alloggio condiviso incluso
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Formazione continua
  • Abbigliamento da lavoro
  • Mance TOP
  • Sconto ristoranti


Contratto

Ti offriamo un contratto a tempo determinato stagionale, da subito fino a fine ottobre, con impegno full time di 40 ore settimanali su turni misti.

La retribuzione è di 1.800-2.000€ netti al mese, con pagamento mensile.

Benefit inclusi:

  • Alloggio condiviso incluso
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Formazione continua
  • Abbigliamento da lavoro
  • Mance TOP
  • Sconto ristoranti
Cosa offre l'azienda
  • Alloggio condiviso incluso
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Formazione continua
  • Abbigliamento da lavoro
  • Mance TOP
  • Sconto ristoranti

restworld

Perché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

  • Selezionate e reali;

  • Rispettano davvero i contratti;

  • Valorizzano il buon lavoro.

restworld
Scegliamo solo il meglio per te!

I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!

Competenze necessarie

Altri requisiti richiesti
  • Inglese - Intermedio

Orari

Impegno full time (40 ore settimanali):
Giorni di lavoro6 giorni su 7
Giorni di riposo1 giorni su 7

Dove si trova il locale

Come si presenta


Cosa avviene dopo la candidatura?

  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.