Chef de rang per trattoria

Posizione lavorativa
Trattoria Rosmarino
Chef de rang
Salita del Fondaco, 30, 16123 Genova GE, Italy
Salario per 14 mensilità€1.200 - 1.700 netti
ContrattoTempo determinato (con possibilità di assunzione a tempo indeterminato)
Turni unici5 giorni a settimana

Pubblicata il 12/09/2026

Posizione lavorativa

Descrizione

Chef de rang per trattoria

Cerchi un'opportunità in un ambiente giovane e dinamico nel cuore di Genova? La Trattoria Rosmarino, situata in Salita del Fondaco vicino a Piazza De Ferrari, è nota per una cucina che unisce tradizione e abbinamenti originali. Stiamo cercando 2 Chef de rang per rafforzare il nostro team di sala e offrire ai clienti un'esperienza memorabile. Se hai esperienza nel ruolo e ami il servizio di qualità, questa è l'occasione per crescere in un contesto stimolante.

Cosa Farai:

  • Accoglierai i clienti con professionalità e calore
  • Gestirai il rango e coordinerai il servizio al tavolo
  • Prenderai le comande e spiegherai il menu con competenza
  • Servirai i vini e curerai l'abbinamento con i piatti
  • Supervisionerai il personale di sala e monitorerai la pulizia

Chi Cerchiamo:

  • Hai almeno 2-3 anni di esperienza come chef de rang o in ruoli simili nel settore della ristorazione
  • Conosci le tecniche di gestione del rango e del servizio al tavolo
  • Parli inglese e francese per interagire con clienti internazionali
  • Sei disponibile su turni e nei weekend
  • Hai ottime capacità di coordinamento e attenzione ai dettagli

Contratto

Tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato, part time, 25 ore settimanali. Turni unici con orari 10-15 e 18-23.

Retribuzione: da 1.471 a 2.314 € lordi al mese su 14 mensilità, pari a circa 1.201-1.698 € netti.

Benefit inclusi: pasti per lo staff, formazione continua, abbigliamento da lavoro, sconto ristoranti, mance TOP e buoni pasto.

Inizio immediato.

Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Formazione continua
  • Abbigliamento da lavoro
  • Sconto ristoranti
  • Mance TOP
  • Buoni pasto


Contratto

Tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato, part time, 25 ore settimanali. Turni unici con orari 10-15 e 18-23.

Retribuzione: da 1.471 a 2.314 € lordi al mese su 14 mensilità, pari a circa 1.201-1.698 € netti.

Benefit inclusi: pasti per lo staff, formazione continua, abbigliamento da lavoro, sconto ristoranti, mance TOP e buoni pasto.

Inizio immediato.

Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Formazione continua
  • Abbigliamento da lavoro
  • Sconto ristoranti
  • Mance TOP
  • Buoni pasto

Perché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

  • Selezionate e reali;

  • Rispettano davvero i contratti;

  • Valorizzano il buon lavoro.

restworld
Scegliamo solo il meglio per te!

I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!

Competenze necessarie

Altri requisiti richiesti
  • Inglese - Intermedio
  • Francese - Base

Orari

Impegno part time:
Giorni di lavoro5 giorni su 7
Giorni di riposo2 giorni su 7

10 \15 18\23


Dove si trova il locale

Come si presenta

Cosa avviene dopo la candidatura?

  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.


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