Chef de rang per ristorante formale di montagna

Posizione lavorativa
logo
Alloggio Incluso🤩
Lemelae
Chef de rang
Via Camona, 7, 36032 Gallio VI, Italy
Salario per 12 mensilità€1700 - 1900 netti
ContrattoTempo determinato (con possibilità di assunzione a tempo indeterminato)
Turni spezzati5 giorni a settimana

Pubblicata il 22/05/2026

Posizione lavorativa

Descrizione

Chef de rang per ristorante formale di montagna

Vuoi lavorare in un ristorante giovane e autentico sull'Altopiano di Asiago, dove la cucina nordica incontra il territorio? Lemelae a Gallio è un progetto unico: cucina legata alla montagna, prodotti locali, tecniche di fermentazione ed essiccazione, e un forte legame con la natura (hanno persino un orto vicino al ristorante e vanno a raccogliere erbe in estate). Cerchiamo uno Chef de rang per un contratto stagionale estivo con possibilità di stabilizzazione. Se ami la sala, il servizio curato e un ambiente dove crescere professionalmente, questa è l'occasione giusta.

Cosa Farai:

  • Gestirai la sala con autonomia e professionalità, coordinando il servizio
  • Prenderai e gestirai le comande, assicurando precisione e tempismo
  • Spiegherai il menu ai clienti, raccontando i piatti e la filosofia del locale
  • Presenterai e servirai i vini, valorizzando la carta e i produttori locali
  • Supervisionerai il personale di sala e monitorerai la pulizia degli spazi

Chi Cerchiamo:

  • Hai almeno 1 anno di esperienza come chef de rang o maître, preferibilmente in ristoranti simili
  • Conosci le tecniche di gestione della sala e del servizio al tavolo
  • Sai lavorare in autonomia e coordinare un piccolo team
  • Hai passione per il servizio curato, la narrazione del menu e la cultura enogastronomica
  • Sei disponibile su turni spezzati, weekend e festivi

Contratto

Contratto a tempo determinato da metà giugno a inizio ottobre, con possibilità di trasformazione in tempo indeterminato. Full time (40 ore settimanali), su turni spezzati: 11:00-14:30 e 18:30-23:00, dal giovedì al lunedì. Martedì e mercoledì riposo.

Retribuzione: da 1.700 a 1.900 € netti al mese, su 12 mensilità. Inoltre: camera singola inclusa a 10 minuti di auto dal locale (o bus), pasti per lo staff, abbigliamento da lavoro, formazione continua e mance TOP.

È preferibile essere automuniti per raggiungere comodamente il locale.

Cosa offre l'azienda
  • Alloggio singolo incluso
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Abbigliamento da lavoro
  • Formazione continua
  • Mance TOP


Contratto

Contratto a tempo determinato da metà giugno a inizio ottobre, con possibilità di trasformazione in tempo indeterminato. Full time (40 ore settimanali), su turni spezzati: 11:00-14:30 e 18:30-23:00, dal giovedì al lunedì. Martedì e mercoledì riposo.

Retribuzione: da 1.700 a 1.900 € netti al mese, su 12 mensilità. Inoltre: camera singola inclusa a 10 minuti di auto dal locale (o bus), pasti per lo staff, abbigliamento da lavoro, formazione continua e mance TOP.

È preferibile essere automuniti per raggiungere comodamente il locale.

Cosa offre l'azienda
  • Alloggio singolo incluso
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Abbigliamento da lavoro
  • Formazione continua
  • Mance TOP

restworld

Perché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

  • Selezionate e reali;

  • Rispettano davvero i contratti;

  • Valorizzano il buon lavoro.

restworld
Scegliamo solo il meglio per te!

I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!

Competenze necessarie


Orari

Impegno full time (40 ore settimanali):
Giorni di lavoroLunedì e da giovedì a domenica
Giorni di riposoMartedì e mercoledì

Orari 11 -14.30 18.30-23 Dal giovedì al lunedì. Martedì mercoledì riposo


Dove si trova il locale

Come si presenta

Cosa avviene dopo la candidatura?

  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.


Posizioni simili