Chef de rang per ristorante formale

Posizione lavorativa
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Colapasta
Chef de rang
Ristorante Colapasta, Corso Francia, Collegno, TO, Italia
Salario per 12 mensilità€1.800 - 2.000 netti
ContrattoTempo determinato (con possibilità di assunzione a tempo indeterminato)
Turni spezzati5 giorni a settimana

Pubblicata il 21/08/2026

Posizione lavorativa

Descrizione

Chef de rang per ristorante formale

Vuoi entrare in un ristorante formale a Collegno dove il servizio di sala è curato nei minimi dettagli? Al Colapasta cerchiamo uno/una Chef de rang per un contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione stabile. Offriamo una retribuzione competitiva da 2.375 a 2.742 € lordi al mese (circa 1.800-2.000 € netti), mance TOP e benefit concreti. Durante l'estate apriamo il dehors per banchetti e aperitivi, a pranzo serviamo un menu business e organizziamo pranzi e cene speciali per le festività: avrai l'opportunità di crescere in un ambiente dinamico e variegato.

Cosa Farai:

  • Accoglierai i clienti con professionalità e cura del dettaglio
  • Gestirai il rango in autonomia, dal servizio al tavolo alla gestione delle comande
  • Spiegherai il menu valorizzando i piatti e farai upselling per offrire un'esperienza memorabile
  • Utilizzerai palmare/tablet per la gestione delle ordinazioni
  • Coordinerai il servizio durante eventi speciali, banchetti e aperitivi al dehors

Chi Cerchiamo:

  • Hai almeno 2-3 anni di esperienza come chef de rang o cameriere/a senior
  • Hai già lavorato in ristoranti formali e conosci le dinamiche del servizio di sala
  • Sai gestire il rango in autonomia e sei abile nell'accoglienza clienti e nell'upselling
  • Sei disponibile su turni spezzati (11-15:30 e 18-23) per 5 giorni a settimana
  • Hai dimestichezza con palmare/tablet per le comande

Contratto

Contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato. Full time, 40 ore settimanali su 5 giorni. Turni spezzati: dalle 11 alle 15:30 e dalle 18 alle 23.

Retribuzione da 2.375 a 2.742 € lordi al mese, pari a circa 1.800-2.000 € netti su 12 mensilità (RAL da 28.500 a 32.900 € lordi annui).

Benefit inclusi: pasti per lo staff, formazione continua, abbigliamento da lavoro, sconto ristoranti, mance TOP, buoni pasto e buoni benzina.

Inizio immediato. È necessario essere autonomi negli spostamenti.

Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Formazione continua
  • Abbigliamento da lavoro
  • Sconto ristoranti
  • Mance TOP
  • Buoni pasto
  • Buoni benzina


Contratto

Contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato. Full time, 40 ore settimanali su 5 giorni. Turni spezzati: dalle 11 alle 15:30 e dalle 18 alle 23.

Retribuzione da 2.375 a 2.742 € lordi al mese, pari a circa 1.800-2.000 € netti su 12 mensilità (RAL da 28.500 a 32.900 € lordi annui).

Benefit inclusi: pasti per lo staff, formazione continua, abbigliamento da lavoro, sconto ristoranti, mance TOP, buoni pasto e buoni benzina.

Inizio immediato. È necessario essere autonomi negli spostamenti.

Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Formazione continua
  • Abbigliamento da lavoro
  • Sconto ristoranti
  • Mance TOP
  • Buoni pasto
  • Buoni benzina

Perché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

  • Selezionate e reali;

  • Rispettano davvero i contratti;

  • Valorizzano il buon lavoro.

restworld
Scegliamo solo il meglio per te!

I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!

Competenze necessarie

Altri requisiti richiesti
  • Mezzo proprio

Orari

Impegno full time (40 ore settimanali):
Giorni di lavoro5 giorni su 7
Giorni di riposo2 giorni su 7

Dalle 11 alle 15:30 e dalle 18 alle 23


Dove si trova il locale

Come si presenta

Cosa avviene dopo la candidatura?

  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.


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