Chef de rang per ristorante formale

Posizione lavorativa
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Colapasta
Chef de rang
Ristorante Colapasta, Corso Francia, Collegno, TO, Italia
Salario per 12 mensilità€1.900 - 2.300 netti
ContrattoTempo determinato (con possibilità di assunzione a tempo indeterminato)
Turni spezzati5 giorni a settimana

Pubblicata il 21/08/2026

Posizione lavorativa

Descrizione

Chef de rang per ristorante formale

Cerchi un'opportunità di crescita in un ambiente giovane e dinamico, dove la qualità e la soddisfazione dell'ospite sono al centro di tutto? Stiamo cercando uno/una Chef de rang per un ristorante formale, con un contratto a tempo determinato e possibilità di assunzione a tempo indeterminato. Se hai esperienza nella gestione del rango e vuoi far parte di un team orientato all'eccellenza, questa è l'occasione giusta per te.

Cosa Farai:

  • Accoglierai i clienti con professionalità e cura, garantendo un'esperienza memorabile
  • Gestirai il tuo rango in autonomia, coordinando il servizio al tavolo
  • Prenderai le comande e spiegherai il menu con competenza e passione
  • Utilizzerai palmare/tablet per gestire ordini e comunicazioni con la cucina
  • Applicherai tecniche di upselling per valorizzare l'offerta del locale

Chi Cerchiamo:

  • Hai almeno 2-3 anni di esperienza come Chef de rang o in ruoli simili
  • Conosci le tecniche di gestione del rango e del servizio formale
  • Sai comunicare con i clienti in modo professionale e coinvolgente
  • Sei disponibile su turni spezzati e lavori anche nei weekend
  • Hai dimestichezza con strumenti digitali per la gestione delle comande

Contratto

Tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato, full time (40 ore settimanali).

Turni spezzati: dalle 11 alle 15:30 e dalle 18 alle 23.

Retribuzione: da 2.542 € lordi al mese (pari a circa 1.900 € netti) a 3.358 € lordi al mese (pari a circa 2.301 € netti), su 12 mensilità.

Benefit inclusi: pasti per lo staff, formazione continua, abbigliamento da lavoro, sconto ristoranti, mance TOP, buoni pasto e buoni benzina.

Inizio immediato.

È necessario essere autonomi negli spostamenti.

Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Formazione continua
  • Abbigliamento da lavoro
  • Sconto ristoranti
  • Mance TOP
  • Buoni pasto
  • Buoni benzina


Contratto

Tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato, full time (40 ore settimanali).

Turni spezzati: dalle 11 alle 15:30 e dalle 18 alle 23.

Retribuzione: da 2.542 € lordi al mese (pari a circa 1.900 € netti) a 3.358 € lordi al mese (pari a circa 2.301 € netti), su 12 mensilità.

Benefit inclusi: pasti per lo staff, formazione continua, abbigliamento da lavoro, sconto ristoranti, mance TOP, buoni pasto e buoni benzina.

Inizio immediato.

È necessario essere autonomi negli spostamenti.

Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Formazione continua
  • Abbigliamento da lavoro
  • Sconto ristoranti
  • Mance TOP
  • Buoni pasto
  • Buoni benzina

Perché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

  • Selezionate e reali;

  • Rispettano davvero i contratti;

  • Valorizzano il buon lavoro.

restworld
Scegliamo solo il meglio per te!

I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!

Competenze necessarie

Altri requisiti richiesti
  • Mezzo proprio

Orari

Impegno full time (40 ore settimanali):
Giorni di lavoro5 giorni su 7
Giorni di riposo2 giorni su 7

Dalle 11 alle 15:30 e dalle 18 alle 23


Dove si trova il locale

Come si presenta

Cosa avviene dopo la candidatura?

  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.


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