Chef de rang per hotel 4 stelle

Posizione lavorativa
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Alloggio Incluso🤩
Hotel Sant'Orso
Chef de rang
Sant'Orso, Via Bourgeois, Cogne, AO, Italia
Salario per 12 mensilità€1800 - 2000 netti
ContrattoTempo determinato
Turni spezzati6 giorni a settimana

Pubblicata il 03/06/2026

Posizione lavorativa

Descrizione

Chef de rang per hotel 4 stelle

Vuoi lavorare in un hotel formale immerso nelle montagne di Cogne, dove il servizio di qualità è al centro dell'esperienza ospite?

L'Hotel Sant'Orso cerca uno Chef de rang per la stagione estiva con possibilità di rinnovo per l'inverno. Ti offriamo vitto e alloggio inclusi (camera doppia condivisa), palestra e spazi comuni, in un ambiente professionale dove potrai valorizzare la tua esperienza e crescere nel ruolo. La struttura propone un menù alla carta stagionale e un menù per la mezza pensione che cambia quotidianamente.

Cosa Farai:

  • Gestirai il servizio in sala del rango a te affidato
  • Accoglierai gli ospiti con professionalità e curerai la loro esperienza dall'arrivo alla partenza
  • Prenderai le comande e spiegherai il menù, valorizzando i piatti stagionali
  • Presenterai la carta dei vini e consiglierai gli abbinamenti più adatti
  • Monitorerai la pulizia e l'ordine della sala, garantendo standard elevati
  • Utilizzerai palmare o tablet per gestire le comande in modo efficiente

Chi Cerchiamo:

  • Hai almeno 2-3 anni di esperienza come Chef de rang o in ruoli simili
  • Conosci l'inglese e il francese, fondamentali per la clientela internazionale
  • Sai supervisionare il personale e coordinare il servizio con attenzione ai dettagli
  • Hai dimestichezza con tecniche di upselling e gestione della relazione con il cliente

Contratto

Contratto a tempo determinato per la stagione estiva (subito fino a inizio novembre), con possibilità di rinnovo per la stagione invernale (da fine novembre a inizio aprile 2027). Full time, 40 ore settimanali su turni spezzati.

Retribuzione: da 1.800 a 2.000 € netti al mese su 12 mensilità, variabili a seconda della tua esperienza e conoscenze.

Benefit inclusi:

  • Vitto e alloggio (camera doppia condivisa)
  • Palestra, soggiorno e lavanderia comuni
  • Abbigliamento da lavoro fornito
Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Palestra
  • Abbigliamento da lavoro
  • Alloggio condiviso incluso


Contratto

Contratto a tempo determinato per la stagione estiva (subito fino a inizio novembre), con possibilità di rinnovo per la stagione invernale (da fine novembre a inizio aprile 2027). Full time, 40 ore settimanali su turni spezzati.

Retribuzione: da 1.800 a 2.000 € netti al mese su 12 mensilità, variabili a seconda della tua esperienza e conoscenze.

Benefit inclusi:

  • Vitto e alloggio (camera doppia condivisa)
  • Palestra, soggiorno e lavanderia comuni
  • Abbigliamento da lavoro fornito
Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Palestra
  • Abbigliamento da lavoro
  • Alloggio condiviso incluso

Perché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

  • Selezionate e reali;

  • Rispettano davvero i contratti;

  • Valorizzano il buon lavoro.

restworld
Scegliamo solo il meglio per te!

I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!

Competenze necessarie

Altri requisiti richiesti
  • Inglese - Intermedio
  • Francese - Intermedio

Orari

Impegno full time (40 ore settimanali):
Giorni di lavoro6 giorni su 7
Giorni di riposo1 giorni su 7

Dove si trova il locale

Come si presenta

Cosa avviene dopo la candidatura?

  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.


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