Posizione lavorativa
Posizione lavorativa
Descrizione
Chef de rang per hotel in Val d'Aosta
Cerchi un'opportunità di lavoro tra le montagne della Valle d’Aosta in un ambiente professionale?
Siamo alla ricerca di uno/a Chef de Rang per entrare a far parte di una squadra di sala strutturata. Lavorerai in un contesto organizzato, dove l'attenzione al cliente si unisce a un clima di lavoro collaborativo, concreto e senza rigidità superflue.
Cosa farai ogni giorno
In questo ruolo sarai il punto di riferimento per il tuo rango e lavorerai in sinergia con la cucina e il resto della brigata. Nello specifico ti occuperai di:
- Accogliere gli ospiti, presentare il menu e la carta dei vini, consigliando gli abbinamenti.
- Gestire le comande e il servizio al tavolo dall'antipasto al caffè, assicurando i tempi corretti.
- Utilizzare palmare o tablet per l'inserimento rapido degli ordini.
- Coordinare il lavoro dei commis di sala assegnati al tuo rango, supportandoli nei momenti di picco.
- Curare la mise en place e verificare che la sala sia sempre in ordine prima del servizio.
Chi sei (i requisiti richiesti)
- Esperienza: Hai lavorato per almeno 2 o 3 anni come Chef de Rang.
- Lingue: Parli con disinvoltura l'inglese e il francese, fondamentali per interagire con i clienti internazionali che frequentano la regione.
- Competenze: Sai muoverti in sala con totale autonomia, conosci le regole del servizio e sai gestire la pressione quando i tavoli sono tutti pieni.
Contratto
Come è organizzato il lavoro
- Impegno: Full-time, 40 ore settimanali effettive.
- Turni: 6 giorni lavorativi a settimana con turni spezzati (pranzo e cena), legati ai flussi del servizio.
Cosa ti offriamo
- Contratto: Tempo determinato iniziale, con la prospettiva concreta di inserimento a tempo indeterminato.
- Retribuzione: 1.800€ - 2.200€ netti al mese (su 12 mensilità), commisurata alla tua reale esperienza.
- Alloggio incluso: Mettiamo a disposizione una camera singola.
- Altri benefit: Pasti per lo staff inclusi e abbigliamento da lavoro fornito dalla struttura.
Cosa offre l'azienda
- Pasti inclusi per lo staff
- Alloggio singolo incluso
- Abbigliamento da lavoro
I nostri consigli
Contratto
Come è organizzato il lavoro
- Impegno: Full-time, 40 ore settimanali effettive.
- Turni: 6 giorni lavorativi a settimana con turni spezzati (pranzo e cena), legati ai flussi del servizio.
Cosa ti offriamo
- Contratto: Tempo determinato iniziale, con la prospettiva concreta di inserimento a tempo indeterminato.
- Retribuzione: 1.800€ - 2.200€ netti al mese (su 12 mensilità), commisurata alla tua reale esperienza.
- Alloggio incluso: Mettiamo a disposizione una camera singola.
- Altri benefit: Pasti per lo staff inclusi e abbigliamento da lavoro fornito dalla struttura.
Cosa offre l'azienda
- Pasti inclusi per lo staff
- Alloggio singolo incluso
- Abbigliamento da lavoro
Perché fidarsi di noi
Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.
Per questo le nostre offerte sono:
Selezionate e reali;
Rispettano davvero i contratti;
Valorizzano il buon lavoro.
Scegliamo solo il meglio per te!
I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.
Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!
Competenze necessarie
- Inglese - Intermedio

- Francese - Intermedio

Orari
Impegno full time (40 ore settimanali):
Dove si trova il locale

Cosa avviene dopo la candidatura?
- 1
Contatto da parte di Restworld
Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse. - 2
Conoscenza telefonica con l'azienda
Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente. - 3
Colloquio
Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale. - 4
Prova
Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio. Contratto
Ti verrà proposto un contratto di assunzione.