Chef de rang per hotel in Val d'Aosta

Posizione lavorativa
Alloggio Incluso🤩
Chef de rang
Cogne
Salario per 12 mensilità€1800 - 2200 netti
ContrattoTempo determinato (con possibilità di assunzione a tempo indeterminato)
Turni spezzati6 giorni a settimana

Pubblicata il 28/05/2026

Posizione lavorativa

Descrizione

Chef de rang per hotel in Val d'Aosta

Cerchi un'opportunità di lavoro tra le montagne della Valle d’Aosta in un ambiente professionale?

Siamo alla ricerca di uno/a Chef de Rang per entrare a far parte di una squadra di sala strutturata. Lavorerai in un contesto organizzato, dove l'attenzione al cliente si unisce a un clima di lavoro collaborativo, concreto e senza rigidità superflue.

Cosa farai ogni giorno

In questo ruolo sarai il punto di riferimento per il tuo rango e lavorerai in sinergia con la cucina e il resto della brigata. Nello specifico ti occuperai di:

  • Accogliere gli ospiti, presentare il menu e la carta dei vini, consigliando gli abbinamenti.
  • Gestire le comande e il servizio al tavolo dall'antipasto al caffè, assicurando i tempi corretti.
  • Utilizzare palmare o tablet per l'inserimento rapido degli ordini.
  • Coordinare il lavoro dei commis di sala assegnati al tuo rango, supportandoli nei momenti di picco.
  • Curare la mise en place e verificare che la sala sia sempre in ordine prima del servizio.

Chi sei (i requisiti richiesti)

  • Esperienza: Hai lavorato per almeno 2 o 3 anni come Chef de Rang.
  • Lingue: Parli con disinvoltura l'inglese e il francese, fondamentali per interagire con i clienti internazionali che frequentano la regione.
  • Competenze: Sai muoverti in sala con totale autonomia, conosci le regole del servizio e sai gestire la pressione quando i tavoli sono tutti pieni.

Contratto

Come è organizzato il lavoro

  • Impegno: Full-time, 40 ore settimanali effettive.
  • Turni: 6 giorni lavorativi a settimana con turni spezzati (pranzo e cena), legati ai flussi del servizio.

Cosa ti offriamo

  • Contratto: Tempo determinato iniziale, con la prospettiva concreta di inserimento a tempo indeterminato.
  • Retribuzione: 1.800€ - 2.200€ netti al mese (su 12 mensilità), commisurata alla tua reale esperienza.
  • Alloggio incluso: Mettiamo a disposizione una camera singola.
  • Altri benefit: Pasti per lo staff inclusi e abbigliamento da lavoro fornito dalla struttura.
Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Alloggio singolo incluso
  • Abbigliamento da lavoro


Contratto

Come è organizzato il lavoro

  • Impegno: Full-time, 40 ore settimanali effettive.
  • Turni: 6 giorni lavorativi a settimana con turni spezzati (pranzo e cena), legati ai flussi del servizio.

Cosa ti offriamo

  • Contratto: Tempo determinato iniziale, con la prospettiva concreta di inserimento a tempo indeterminato.
  • Retribuzione: 1.800€ - 2.200€ netti al mese (su 12 mensilità), commisurata alla tua reale esperienza.
  • Alloggio incluso: Mettiamo a disposizione una camera singola.
  • Altri benefit: Pasti per lo staff inclusi e abbigliamento da lavoro fornito dalla struttura.
Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Alloggio singolo incluso
  • Abbigliamento da lavoro

Perché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

  • Selezionate e reali;

  • Rispettano davvero i contratti;

  • Valorizzano il buon lavoro.

restworld
Scegliamo solo il meglio per te!

I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!

Competenze necessarie

Altri requisiti richiesti
  • Inglese - Intermedio
  • Francese - Intermedio

Orari

Impegno full time (40 ore settimanali):
Giorni di lavoro6 giorni su 7
Giorni di riposo1 giorni su 7

Dove si trova il locale


Cosa avviene dopo la candidatura?

  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.


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