Posizione lavorativa
Posizione lavorativa
Descrizione
Chef de rang per hotel in Val d'Aosta
Vuoi lavorare in un hotel formale immerso nelle montagne di Cogne, con un contratto stagionale ben retribuito e alloggio singolo incluso?
L'Hotel Sant'Orso cerca un/una Chef de Rang per la stagione estiva, da fine maggio a inizio novembre, con possibilità di rinnovo per la stagione invernale. Ti offriamo una retribuzione tra 2.000€ e 2.500€ netti mensili, pasti inclusi, abbigliamento da lavoro e accesso a palestra, soggiorno e lavanderia comuni. Se hai esperienza nella gestione di una brigata di sala e ami lavorare in un ambiente raffinato, questa è l'occasione per te.
Cosa Farai:
- Accoglierai i clienti e coordinerai il servizio in sala con professionalità
- Prenderai le comande utilizzando il palmare e supervisionerai l'apparecchiatura dei tavoli
- Presenterai la carta dei vini e spiegherai il menù alla carta stagionale e quello della mezza pensione
- Monitorerai la pulizia della sala e creerai report per il management
Chi Cerchiamo:
- Hai almeno 2 anni di esperienza nel ruolo
- Conosci l'inglese e preferibilmente anche il francese
- Hai esperienza nell'uso di palmare/tablet per la gestione delle comande
- Sei disponibile per turni spezzati, 6 giorni a settimana
La struttura propone un menù alla carta stagionale e un menù per la mezza pensione che cambia quotidianamente. Contratto a tempo determinato per la stagione estiva (fine maggio - inizio novembre) con possibilità di rinnovo per la stagione invernale (da fine novembre a inizio aprile 2027). Offerti vitto e alloggio (camera matrimoniale a uso singolo) più palestra, soggiorno e lavanderia comuni.
Contratto
Tipo di Contratto: Tempo determinato
Impegno Orario: Full time (40 ore settimanali), turni spezzati, 6 giorni a settimana
Periodo: Stagione estiva da fine maggio a inizio novembre, con possibilità di rinnovo per la stagione invernale (da fine novembre a inizio aprile 2027)
Retribuzione: Da 2.000€ a 2.500€ netti mensili (12 mensilità), pagamento mensile
Benefit Inclusi:
- Pasti inclusi per lo staff
- Abbigliamento da lavoro
- Alloggio singolo incluso (camera matrimoniale a uso singolo)
- Palestra, soggiorno e lavanderia comuni
Cosa offre l'azienda
- Pasti inclusi per lo staff
- Abbigliamento da lavoro
- Alloggio singolo incluso
- Palestra
I nostri consigli
Contratto
Tipo di Contratto: Tempo determinato
Impegno Orario: Full time (40 ore settimanali), turni spezzati, 6 giorni a settimana
Periodo: Stagione estiva da fine maggio a inizio novembre, con possibilità di rinnovo per la stagione invernale (da fine novembre a inizio aprile 2027)
Retribuzione: Da 2.000€ a 2.500€ netti mensili (12 mensilità), pagamento mensile
Benefit Inclusi:
- Pasti inclusi per lo staff
- Abbigliamento da lavoro
- Alloggio singolo incluso (camera matrimoniale a uso singolo)
- Palestra, soggiorno e lavanderia comuni
Cosa offre l'azienda
- Pasti inclusi per lo staff
- Abbigliamento da lavoro
- Alloggio singolo incluso
- Palestra
Perché fidarsi di noi
Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.
Per questo le nostre offerte sono:
Selezionate e reali;
Rispettano davvero i contratti;
Valorizzano il buon lavoro.
Scegliamo solo il meglio per te!
I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.
Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!
Competenze necessarie
- Inglese - Intermedio
Orari
Impegno full time (40 ore settimanali):
Dove si trova il locale
Come si presenta
Cosa avviene dopo la candidatura?
- 1
Contatto da parte di Restworld
Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse. - 2
Conoscenza telefonica con l'azienda
Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente. - 3
Colloquio
Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale. - 4
Prova
Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio. 
Contratto
Ti verrà proposto un contratto di assunzione.