Posizione lavorativa
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Alloggio Incluso🤩
Hotel Sant'Orso
Chef de rang
Sant'Orso, Via Bourgeois, Cogne, AO, Italia
Salario per 12 mensilità€1500 - 1800 netti
ContrattoTempo determinato con finalità di assunzione
Turni spezzati6 giorni a settimana

Pubblicata il 27/10/2025

Posizione lavorativa
DescrizioneChef de rang per hotel 4 stelle

Hotel 4 stelle cerca Chef de rang esperto per la stagione invernale a Cogne


All’Hotel Sant'Orso, nel cuore di Cogne, vivere e lavorare diventano un’esperienza unica. L’ambiente è formale, curato nei dettagli, pensato per una clientela che ama la qualità e la tranquillità di un hotel con servizi d’eccellenza.


Lo Chef de rang avrà un ruolo centrale nella gestione della sala. Tra le attività principali:

  • Accoglienza ospiti
  • Gestione delle comande e supervisione della sala
  • Servizio ai tavoli e cura della mise en place
  • Spiegazione del menu e servizio vini
  • Utilizzo palmare/tablet e gestione cassa


Esperienza di almeno 2 anni nello stesso ruolo e conoscenza di inglese e francese sono richieste per offrire un servizio impeccabile a una clientela internazionale.


L’hotel mette a disposizione benefit concreti: alloggio in camera condivisa, pasti per lo staff, palestra, lavanderia e aree comuni per il relax. Un contesto ideale per chi vuole lavorare in squadra e crescere in una struttura di alto livello a Cogne.


Pronto/a a portare la tua esperienza e il tuo sorriso in sala? Questa è l’occasione per metterti in gioco: candidati ora!


Contratto

Cosa prevede l'offerta:

  • Contratto: tempo determinato per la stagione invernale (fine novembre - inizio aprile), con possibilità di rinnovo annuale o indeterminato.
  • Retribuzione: da 1.500€ a 1.800€ netti al mese, corrisposta su 12 mensilità + TFR e ferie a parte.
  • Benefit:
  • Vitto e alloggio (camera condivisa)
  • Palestra, soggiorno e lavanderia comuni
  • Abbigliamento da lavoro fornito


Orario di lavoro:

  • Impegno: full time, sei giorni a settimana
  • Turni: spezzati, con servizi concentrati tra colazione e cena oppure tra colazione e pranzo


Questa opportunità offre condizioni chiare, un impegno strutturato e benefit concreti, perfetta per chi desidera stabilità e un ambiente di lavoro ben organizzato nel settore hotellerie.

Cosa offre l'azienda
  • Alloggio
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Abbigliamento da lavoro
  • Palestra


Contratto

Cosa prevede l'offerta:

  • Contratto: tempo determinato per la stagione invernale (fine novembre - inizio aprile), con possibilità di rinnovo annuale o indeterminato.
  • Retribuzione: da 1.500€ a 1.800€ netti al mese, corrisposta su 12 mensilità + TFR e ferie a parte.
  • Benefit:
  • Vitto e alloggio (camera condivisa)
  • Palestra, soggiorno e lavanderia comuni
  • Abbigliamento da lavoro fornito


Orario di lavoro:

  • Impegno: full time, sei giorni a settimana
  • Turni: spezzati, con servizi concentrati tra colazione e cena oppure tra colazione e pranzo


Questa opportunità offre condizioni chiare, un impegno strutturato e benefit concreti, perfetta per chi desidera stabilità e un ambiente di lavoro ben organizzato nel settore hotellerie.

Cosa offre l'azienda
  • Alloggio
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Abbigliamento da lavoro
  • Palestra

restworldPerché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

  • Selezionate e reali;

  • Rispettano davvero i contratti;

  • Valorizzano il buon lavoro.

restworldScegliamo solo il meglio per te!

I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!

Competenze necessarie
Altri requisiti richiesti
  • Inglese - Intermedio
  • Francese - Intermedio

OrariImpegno tempo pieno:
Giorni di lavoro6 giorni su 7
Giorni di riposo1 giorni su 7

turni a colazione e a cena o a colazione e a pranzo


Dove si trova il locale

Come si presenta


Cosa avviene dopo la candidatura?
  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.