
Silou Retreat a Champdepraz ricerca uno Chef de Rang con esperienza da inserire nel team per la stagione estiva (giugno–novembre). La struttura è un rifugio sensoriale che combina camere eleganti, una SPA di alto livello e un’atmosfera accogliente, offrendo agli ospiti un’esperienza esclusiva.
Cosa farà
- Accoglierà gli ospiti con professionalità, contribuendo a creare un’esperienza memorabile fin dal primo contatto
- Gestirà la sala con attenzione ai dettagli, dall’apparecchiatura dei tavoli alla supervisione del supporto operativo
- Servirà pietanze e vini con eleganza, monitorando costantemente pulizia e ordine della sala
Requisiti
- Almeno 2–3 anni di esperienza come Chef de Rang o in ruoli simili nella ristorazione
- Conoscenza dell’inglese o del francese, necessaria per la clientela internazionale
- Competenze solide nella gestione della sala
- Attitudine a lavorare in contesti raffinati, con forte attenzione alla cura del cliente
Offriamo un contratto a tempo determinato stagionale con impegno full-time di 40 ore settimanali distribuite su 6 giorni lavorativi con turni spezzati.
La retribuzione è di 1.800€ netti mensili + tfr e ferie pagate.
Benefit inclusi:
- Alloggio condiviso incluso
- Pasti inclusi per lo staff durante i turni di lavoro
- Formazione continua per sviluppare le tue competenze professionali
- Alloggio condiviso incluso
- Pasti inclusi per lo staff
- Formazione continua
Offriamo un contratto a tempo determinato stagionale con impegno full-time di 40 ore settimanali distribuite su 6 giorni lavorativi con turni spezzati.
La retribuzione è di 1.800€ netti mensili + tfr e ferie pagate.
Benefit inclusi:
- Alloggio condiviso incluso
- Pasti inclusi per lo staff durante i turni di lavoro
- Formazione continua per sviluppare le tue competenze professionali
- Alloggio condiviso incluso
- Pasti inclusi per lo staff
- Formazione continua
Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.
Per questo le nostre offerte sono:
Selezionate e reali;
Rispettano davvero i contratti;
Valorizzano il buon lavoro.
I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.
- Francese - Intermedio

- Inglese - Intermedio


- 1
Contatto da parte di Restworld
Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse. - 2
Conoscenza telefonica con l'azienda
Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente. - 3
Colloquio
Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale. - 4
Prova
Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio. Contratto
Ti verrà proposto un contratto di assunzione.