Chef de rang per ristorante di carne

Posizione lavorativa
Alloggio Incluso🤩
La Scuderia Capalbio
Chef de rang
Str. Poggio Pelato, 2b, 58011 Capalbio GR, Italy
Salario per 12 mensilità€1.400 - 1.700 netti
ContrattoTempo determinato
Turni unici6 giorni a settimana

Pubblicata il 12/07/2026

Posizione lavorativa

Descrizione

Chef de rang per ristorante di carne

Vuoi vivere un'estate indimenticabile in Maremma? La Scuderia Capalbio, ristorante di carne immerso nella campagna toscana, cerca 2 Chef de rang per la stagione estiva (luglio–settembre). Una location unica ricavata da un'ex scuderia, curata nel dettaglio e con un'atmosfera che conquista. Se ami il servizio di sala di alto livello e cerchi un'esperienza stagionale con alloggio incluso, questa è l'opportunità giusta per te.

Cosa Farai:

  • Accoglierai i clienti con professionalità e calore, creando un'atmosfera accogliente
  • Gestirai il rango in autonomia, dalla presa comande al servizio al tavolo
  • Presenterai il menu e consiglierai i piatti, valorizzando le specialità di carne della casa
  • Servirai i vini con competenza e cura
  • Coordinerai il personale di sala e supervisionerai il servizio
  • Applicherai tecniche di upselling per migliorare l'esperienza del cliente

Chi Cerchiamo:

  • Hai almeno 1 anno di esperienza come chef de rang o in ruoli analoghi
  • Conosci le tecniche di gestione del rango e del servizio al tavolo
  • Sai spiegare il menu, consigliare abbinamenti e gestire le comande con precisione
  • Hai esperienza nella supervisione del personale di sala
  • Sei disponibile per la stagione estiva completa (luglio–settembre)

Contratto

Tempo determinato (luglio–settembre), full time (40 ore settimanali). Turno serale nei mesi di luglio e agosto; nei weekend di settembre si lavora anche a pranzo.

Retribuzione: da 1717 a 2217 € lordi al mese su 12 mensilità, pari a circa 1401–1700 € netti mensili.

Benefit inclusi: alloggio condiviso, pasti per lo staff e abbigliamento da lavoro fornito.

È necessario essere autonomi negli spostamenti.

Cosa offre l'azienda
  • Alloggio condiviso incluso
  • Abbigliamento da lavoro
  • Pasti inclusi per lo staff


Contratto

Tempo determinato (luglio–settembre), full time (40 ore settimanali). Turno serale nei mesi di luglio e agosto; nei weekend di settembre si lavora anche a pranzo.

Retribuzione: da 1717 a 2217 € lordi al mese su 12 mensilità, pari a circa 1401–1700 € netti mensili.

Benefit inclusi: alloggio condiviso, pasti per lo staff e abbigliamento da lavoro fornito.

È necessario essere autonomi negli spostamenti.

Cosa offre l'azienda
  • Alloggio condiviso incluso
  • Abbigliamento da lavoro
  • Pasti inclusi per lo staff

Perché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

  • Selezionate e reali;

  • Rispettano davvero i contratti;

  • Valorizzano il buon lavoro.

restworld
Scegliamo solo il meglio per te!

I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!

Competenze necessarie

Altri requisiti richiesti
  • Mezzo proprio

Orari

Impegno full time (40 ore settimanali):
Giorni di lavoro6 giorni su 7
Giorni di riposo1 giorni su 7

Luglio Agosto Settembre turno serale, nei weekend di settembre verrà fatto anche il pranzo


Dove si trova il locale

Come si presenta

Cosa avviene dopo la candidatura?

  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.


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