Chef de rang per hotel in montagna

Posizione lavorativa
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Alloggio Incluso🤩
Sertorelli Sport Hotel
Chef de rang
Sertorelli Sport Hotel, Via Guido Rey, Breuil-Cervinia, AO, Italia
Salario per 12 mensilità€1800 - 1900 netti
ContrattoTempo determinato (con possibilità di assunzione a tempo indeterminato)
Turni misti6 giorni a settimana

Pubblicata il 09/04/2026

Posizione lavorativa

Descrizione

Chef de rang per hotel in montagna

Il Sertorelli Sport Hotel 4* rappresenta un’istituzione dell’ospitalità alpina a Breuil-Cervinia. Situato in una posizione privilegiata ai piedi del Cervino, l'hotel non è solo una struttura ricettiva di lusso, ma un crocevia internazionale dove l'eleganza incontra il calore tipico della montagna. Caratterizzato da uno stile alpino in costante evoluzione, l'hotel offre un ambiente di lavoro formale e dinamico, ideale per professionisti che desiderano operare in un contesto di eccellenza e raffinatezza.


Il Ruolo e le Responsabilità

Per il potenziamento della propria brigata di sala, la struttura ricerca 2 Chef de Rang. Le figure inserite avranno la responsabilità di garantire un servizio d'eccellenza, agendo come punto di riferimento per l'ospite. Le attività principali comprendono:

  • Accoglienza e gestione professionale della clientela internazionale.
  • Coordinamento del rango e gestione accurata delle comande.
  • Presentazione del menu e della carta dei vini con consulenza dedicata.
  • Applicazione di tecniche di upselling per valorizzare l'offerta gastronomica.
  • Servizio al tavolo con esecuzione di sfilettature di pesce e tagli di carne.
  • Monitoraggio costante degli standard di pulizia e ordine della sala.


Il Profilo Ricercato

Il candidato ideale è un professionista del settore con una forte propensione all'ospitalità di alto livello e la volontà di stabilire una collaborazione a lungo termine. I requisiti fondamentali sono:

  • Esperienza pregressa di almeno 5 anni nel ruolo di Chef de Rang o simili.
  • Padronanza delle tecniche di servizio (taglio e sfilettatura al tavolo).
  • Solida conoscenza del mondo vitivinicolo e capacità di storytelling del prodotto.
  • Ottima conoscenza della lingua inglese (la conoscenza di altre lingue straniere sarà considerata un plus).
  • Standing curato, eleganza nei modi e passione per il servizio formale.



Contratto

L'hotel punta su un inserimento stabile e gratificante per i propri collaboratori:

  • Contratto: Iniziale a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione a tempo indeterminato.
  • Orario: Full-time su 6 giorni, con turni misti distribuiti su due servizi.
  • Compenso: Retribuzione netta mensile tra 1.800€ e 1.900€, parametrata all'effettiva esperienza del candidato.
  • Benefit: Alloggio incluso in stanza doppia condivisa.
Cosa offre l'azienda
  • Alloggio condiviso incluso


Contratto

L'hotel punta su un inserimento stabile e gratificante per i propri collaboratori:

  • Contratto: Iniziale a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione a tempo indeterminato.
  • Orario: Full-time su 6 giorni, con turni misti distribuiti su due servizi.
  • Compenso: Retribuzione netta mensile tra 1.800€ e 1.900€, parametrata all'effettiva esperienza del candidato.
  • Benefit: Alloggio incluso in stanza doppia condivisa.
Cosa offre l'azienda
  • Alloggio condiviso incluso

restworld

Perché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

  • Selezionate e reali;

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  • Valorizzano il buon lavoro.

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I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

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Competenze necessarie

Altri requisiti richiesti
  • Inglese - Intermedio

Orari

Impegno full time (40 ore settimanali):
Giorni di lavoro6 giorni su 7
Giorni di riposo1 giorni su 7

Dove si trova il locale

Come si presenta


Cosa avviene dopo la candidatura?

  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.