Posizione lavorativa
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Vicolo Colombina
Chef de rang
Vicolo Colombina, Vicolo Colombina, Bologna, BO, Italia
Salario per 12 mensilità€38000 - 42000 lordi
ContrattoTempo determinato (con possibilità di assunzione a tempo indeterminato)
Turni spezzati5 giorni a settimana

Pubblicata il 18/03/2026

Posizione lavorativa
DescrizioneChef de rang per ristorante tradizionale

Cerchi un'opportunità con una retribuzione competitiva (RAL 38.000€-42.000€) e una reale possibilità di crescita? Il Vicolo Colombina, ristorante nel cuore di Bologna a pochi passi da Piazza Maggiore, cerca uno Chef de rang per un contratto a tempo determinato con prospettiva di assunzione stabile. Qui proponiamo cucina tradizionale bolognese con ricette identitarie come il nostro celebre "latte in piedi", pasta fatta in casa e arrosti del giorno. Un ambiente autentico dove la qualità del servizio fa la differenza e dove potrai crescere professionalmente grazie a formazione continua, bonus fatturato e un team che ti supporta.

Cosa Farai:

  • Accoglierai i clienti con professionalità e calore, guidandoli nella scelta dei piatti
  • Gestirai le comande e coordinerai il servizio in sala con precisione
  • Spiegherai il menu valorizzando le ricette tradizionali bolognesi
  • Servirai i vini consigliando gli abbinamenti più adatti
  • Monitorerai la pulizia della sala e ti occuperai delle procedure di apertura e chiusura
  • Gestirai eventuali lamentele dei clienti con diplomazia e problem solving

Chi Cerchiamo:

  • Hai almeno 2 anni di esperienza come Chef de rang o in ruoli simili nel settore della ristorazione
  • Conosci le tecniche di gestione della sala e sai utilizzare palmare/tablet per le comande
  • Parli inglese per comunicare con clienti internazionali
  • Sei disponibile su turni spezzati (pranzo e cena) per 5 giorni a settimana

Contratto

Ti offriamo un contratto a tempo determinato con possibilità concreta di assunzione a tempo indeterminato. L'impegno richiesto è full time (40 ore settimanali) su 5 giorni a settimana, con turni spezzati a pranzo e cena.

La retribuzione annuale lorda (RAL) è compresa tra 38.000€ e 42.000€ in 12 mensilità.

I benefit inclusi:

  • Pasti inclusi per lo staff
  • Formazione continua
  • Bonus fatturato
  • Abbigliamento da lavoro
  • Supporto psicologico
  • Sconto ristoranti

L'inizio è previsto il prima possibile.

Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Formazione continua
  • Bonus fatturato
  • Abbigliamento da lavoro
  • Psicologo
  • Sconto ristoranti


Contratto

Ti offriamo un contratto a tempo determinato con possibilità concreta di assunzione a tempo indeterminato. L'impegno richiesto è full time (40 ore settimanali) su 5 giorni a settimana, con turni spezzati a pranzo e cena.

La retribuzione annuale lorda (RAL) è compresa tra 38.000€ e 42.000€ in 12 mensilità.

I benefit inclusi:

  • Pasti inclusi per lo staff
  • Formazione continua
  • Bonus fatturato
  • Abbigliamento da lavoro
  • Supporto psicologico
  • Sconto ristoranti

L'inizio è previsto il prima possibile.

Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Formazione continua
  • Bonus fatturato
  • Abbigliamento da lavoro
  • Psicologo
  • Sconto ristoranti

restworldPerché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

  • Selezionate e reali;

  • Rispettano davvero i contratti;

  • Valorizzano il buon lavoro.

restworldScegliamo solo il meglio per te!

I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!

Competenze necessarie
Altri requisiti richiesti
  • Inglese - Intermedio

OrariImpegno full time (40 ore settimanali):
Giorni di lavoro5 giorni su 7
Giorni di riposo2 giorni su 7

pranzo e cena


Dove si trova il locale

Come si presenta


Cosa avviene dopo la candidatura?
  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.