Posizione lavorativa
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ChorusLife
Chef de rang
ChorusLife Bergamo, Via Carlo Serassi, Bergamo, BG, Italia
Salario per 12 mensilità€23000 - 25000 lordi
ContrattoTempo determinato (con possibilità di assunzione a tempo indeterminato)
Turni misti5 giorni a settimana

Pubblicata il 17/03/2026

Posizione lavorativa
DescrizioneChef de rang per ristorante

Vuoi crescere professionalmente in un ristorante dove l'esperienza e la competenza fanno la differenza?

ChorusLife a Bergamo cerca 4 Chef de rang per rafforzare il proprio team di sala. Offriamo un contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato, full time, con una RAL tra 23.000€ e 25.000€ e benefit concreti come buoni pasto, sconto ristoranti e formazione continua. Se hai esperienza consolidata nella gestione della sala e vuoi lavorare in un ambiente dinamico e professionale, questa è l'opportunità che fa per te.

Cosa Farai:

  • Gestirai la brigata di sala coordinando il personale durante il servizio
  • Accoglierai i clienti e curerai la loro esperienza dall'arrivo alla partenza
  • Prenderai e gestirai le comande utilizzando palmare/tablet
  • Spiegherai il menu e presenterai la carta dei vini con competenza
  • Servirai i vini seguendo le tecniche professionali
  • Supervisionerai la pulizia e l'ordine della sala
  • Gestirai la cassa e le eventuali lamentele dei clienti con professionalità
  • Eseguirai le procedure di apertura e chiusura del locale

Chi Cerchiamo:

  • Hai almeno 2-3 anni di esperienza come Chef de rang o in un ruolo simile
  • Conosci perfettamente la gestione della sala, delle comande e della brigata
  • Sai presentare menu e carta dei vini con sicurezza
  • Parli inglese per relazionarti con clienti internazionali
  • Sei disponibile su turni misti e 5 giorni a settimana
  • Hai ottime capacità relazionali e sai gestire situazioni complesse con calma

Contratto

Offriamo un contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato, full time 40 ore settimanali su turni misti su 5 giorni settimanali.

La retribuzione prevista è una RAL tra 23.000€ e 25.000€ lordi annui su 12 mensilità.

Tra i benefit inclusi: buoni pasto, sconto ristoranti e formazione continua per supportare la tua crescita professionale.

Cerchiamo disponibilità immediata per iniziare il prima possibile.

Cosa offre l'azienda
  • Buoni pasto
  • Sconto ristoranti
  • Formazione continua


Contratto

Offriamo un contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato, full time 40 ore settimanali su turni misti su 5 giorni settimanali.

La retribuzione prevista è una RAL tra 23.000€ e 25.000€ lordi annui su 12 mensilità.

Tra i benefit inclusi: buoni pasto, sconto ristoranti e formazione continua per supportare la tua crescita professionale.

Cerchiamo disponibilità immediata per iniziare il prima possibile.

Cosa offre l'azienda
  • Buoni pasto
  • Sconto ristoranti
  • Formazione continua

restworldPerché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

  • Selezionate e reali;

  • Rispettano davvero i contratti;

  • Valorizzano il buon lavoro.

restworldScegliamo solo il meglio per te!

I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!

Competenze necessarie
Altri requisiti richiesti
  • Inglese - Intermedio

OrariImpegno full time (40 ore settimanali):
Giorni di lavoro5 giorni su 7
Giorni di riposo2 giorni su 7

Dove si trova il locale

Come si presenta


Cosa avviene dopo la candidatura?
  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.