Pubblicata il 19/09/2026
Vuoi vivere un'esperienza unica lavorando in montagna? Per la stagione invernale 2026/27, Maio Restaurant Alagna cerca uno/a Chef de rang ad Alagna Valsesia, nel cuore della Valsesia ai piedi del Monte Rosa. Maio Restaurant Alagna è il nuovo progetto di Maio Group dedicato a un'esperienza gastronomica ricercata, con forte attenzione alla cucina, al vino e all'ospitalità. Un ambiente elegante dove potrai crescere professionalmente, lavorare in una squadra dinamica e vivere davvero la montagna. Cerchiamo professionalità, energia e spirito di squadra per costruire insieme una stagione memorabile.
Cosa Farai:
Chi Cerchiamo:
Contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione stabile, full time, turni unici. Stagione dal 20 novembre 2026 al 30 aprile 2026.
Retribuzione: 2.936 € lordi al mese, pari a circa 2.001 € netti, su 14 mensilità.
Benefit inclusi: alloggio condiviso all'interno della struttura, pasti per lo staff, formazione continua. Per gli appassionati di neve, ski pass a condizioni convenzionate. Trasporti e collegamenti dedicati garantiti.
Contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione stabile, full time, turni unici. Stagione dal 20 novembre 2026 al 30 aprile 2026.
Retribuzione: 2.936 € lordi al mese, pari a circa 2.001 € netti, su 14 mensilità.
Benefit inclusi: alloggio condiviso all'interno della struttura, pasti per lo staff, formazione continua. Per gli appassionati di neve, ski pass a condizioni convenzionate. Trasporti e collegamenti dedicati garantiti.
Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.
Per questo le nostre offerte sono:
Selezionate e reali;
Rispettano davvero i contratti;
Valorizzano il buon lavoro.
I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.