Responsabile del Ricevimento per hotel 4**** Superior

Posizione lavorativa
logo
Alloggio Incluso🤩
Sertorelli Sport Hotel
Capo ricevimento
Sertorelli Sport Hotel, Via Guido Rey, Breuil-Cervinia, AO, Italia
Salario per 12 mensilità€1.800 - 2.100 netti
ContrattoTempo determinato (con possibilità di assunzione a tempo indeterminato)
Turni misti6 giorni a settimana

Pubblicata il 21/09/2026

Descrizione

Responsabile del Ricevimento per hotel 4**** Superior
Vuoi crescere professionalmente in una delle località sciistiche più affascinanti d'Italia? Il Sertorelli Sport Hotel a Breuil-Cervinia, ai piedi del maestoso Cervino, cerca un/a professionista del Front Office da inserire nel ruolo di Capo Ricevimento in prospettiva. La risorsa affiancherà inizialmente la Direzione per comprendere a fondo le dinamiche e le esigenze specifiche della nostra struttura, assumendo la piena responsabilità del reparto una volta completata questa prima fase di inserimento.

Ti offriamo un contratto iniziale stagionale con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato, alloggio condiviso incluso, pasti per lo staff e benefit come palestra e divisa. È l'occasione perfetta per un/una professionista giovane e ambizioso/a che voglia consolidare la propria esperienza in una struttura alpina curata e in posizione strategica, vicina sia al centro paese che agli impianti di risalita.

Cosa Farai:

  • Gestirai il ricevimento e coordinerai lo staff del reparto
  • Ti occuperai dell'accoglienza clienti e della gestione delle loro richieste
  • Controllerai le prenotazioni e utilizzerai i software gestionali Welcome di Passepartout e Simple Booking
  • Gestirai eventuali reclami con professionalità e orientamento al cliente
  • Coordinerai le attività con gli altri reparti dell'hotel
  • Supporterai la Direzione nelle necessità operative e amministrative

Chi Cerchiamo:

  • Hai almeno 1 anno di esperienza nel ruolo di capo ricevimento
  • Hai già lavorato in località sciistiche e sappia dare informazioni su impianti e piste
  • Parli inglese fluente (fondamentale) e francese
  • Sei disponibile sia per la stagione invernale che per quella estiva, con prospettiva continuativa
  • Sei un/una professionista giovane con forte adattabilità e ambizione di crescita
  • Preferibilmente risiedi nel nord Italia per iniziare subito la formazione


Contratto

Tempo determinato con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato. Contratto iniziale stagionale con prospettiva di stabilizzazione annuale. Full time, turni misti.

Retribuzione: da 2.375 a 2.942 € lordi al mese su 12 mensilità, pari a circa 1.800-2.101 € netti mensili. RAL annua da 28.500 a 35.300 €.

Benefit inclusi: alloggio condiviso, pasti per lo staff, abbigliamento da lavoro e accesso alla palestra.

Inizio: il prima possibile, per permettere un percorso di formazione e conoscenza della struttura.

Cosa offre l'azienda
  • Alloggio condiviso incluso
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Abbigliamento da lavoro
  • Palestra

Perché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

  • Selezionate e reali;

  • Rispettano davvero i contratti;

  • Valorizzano il buon lavoro.

restworld
Scegliamo solo il meglio per te!

I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!

Competenze necessarie

  • Assistenza al cliente e gestione reclami
  • Coordinare staff
  • Servizio di accoglienza e assistenza al cliente
  • Utilizzo software gestionali
  • Capacità di coordinamento e pianificazione
Altri requisiti richiesti
  • Inglese - Avanzato
  • Francese - Base

Orari

Impegno full time:
Giorni di lavoro6 giorni su 7
Giorni di riposo1 giorni su 7

Dove si trova il locale

Come si presenta

Cosa avviene dopo la candidatura?

  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.


Posizioni simili