Capo pizzaiolo/a per pizzeria

Posizione lavorativa
Alloggio Incluso🤩
Il Girasole di Batti | Pizzeria Faenza
Capo pizzaiolo
Via Giovanni Della Valle, 69, 48018 Faenza RA, Italy
Salario per 12 mensilità€1900 - 2300 netti
ContrattoTempo determinato (con possibilità di assunzione a tempo indeterminato)
Turni unici6 giorni a settimana

Pubblicata il 10/06/2026

Posizione lavorativa

Descrizione

Capo pizzaiolo/a per pizzeria

Cerchi un'opportunità per guidare una pizzeria che fa della tradizione napoletana e dell'attenzione agli ingredienti il suo punto di forza? Il Girasole di Batti, pizzeria di Faenza specializzata in proposte senza glutine e con un menù ricco e variegato, cerca 2 Capi pizzaioli per coordinare la brigata e garantire la qualità del servizio. Se hai esperienza nella gestione della cucina e vuoi metterti in gioco in un ambiente che valorizza la formazione continua, questa è l'occasione giusta per te.

Cosa Farai:

  • Coordinerai la brigata di cucina e gestirai i turni del team
  • Preparerai l'impasto, curerai la stesura e la farcitura delle pizze secondo la tradizione napoletana
  • Definirai e aggiornerai il menù, valorizzando ingredienti di qualità e proposte senza glutine
  • Gestirai ordini e forniture della cucina, garantendo sempre disponibilità e freschezza
  • Supervisionerai la qualità del prodotto finale e il rispetto degli standard del locale

Chi Cerchiamo:

  • Hai almeno 2-3 anni di esperienza come capo pizzaiolo
  • Sai gestire una brigata e coordinare il lavoro in cucina
  • Conosci le tecniche di preparazione dell'impasto, stesura e farcitura
  • Hai esperienza nella composizione di menù e nella gestione di ordini e forniture
  • Sei disponibile su turni serali (16:30-23:30) per 6 giorni a settimana

Contratto

Tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato, full time (40 ore settimanali). Orario di lavoro: 16:30-23:30, turno unico serale. Retribuzione da 2.542 a 3.358 € lordi al mese, pari a circa 1.900-2.301 € netti su 12 mensilità. Inizio immediato.

Benefit inclusi: alloggio condiviso, pasti per lo staff, abbigliamento da lavoro e formazione continua per aggiornarti sulle tecniche più innovative.

Cosa offre l'azienda
  • Alloggio condiviso incluso
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Abbigliamento da lavoro
  • Formazione continua


Contratto

Tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato, full time (40 ore settimanali). Orario di lavoro: 16:30-23:30, turno unico serale. Retribuzione da 2.542 a 3.358 € lordi al mese, pari a circa 1.900-2.301 € netti su 12 mensilità. Inizio immediato.

Benefit inclusi: alloggio condiviso, pasti per lo staff, abbigliamento da lavoro e formazione continua per aggiornarti sulle tecniche più innovative.

Cosa offre l'azienda
  • Alloggio condiviso incluso
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Abbigliamento da lavoro
  • Formazione continua

Perché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

  • Selezionate e reali;

  • Rispettano davvero i contratti;

  • Valorizzano il buon lavoro.

restworld
Scegliamo solo il meglio per te!

I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!

Competenze necessarie


Orari

Impegno full time (40 ore settimanali):
Giorni di lavoro6 giorni su 7
Giorni di riposo1 giorni su 7

16.30 23.30


Dove si trova il locale

Come si presenta

Cosa avviene dopo la candidatura?

  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.


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