Capo pizzaiolo/a per pizzeria

Posizione lavorativa🌍
Alloggio Incluso🤩
Galileo
Capo pizzaiolo
Chongqing Jiangbei International Airport (CKG), Yubei District, China
Salario¥3.000 lordi
ContrattoTempo determinato
Turni unici6 giorni a settimana

Pubblicata il 28/07/2026

Posizione lavorativa🌍

Questa è un’opportunità di lavoro all’estero. Viaggia e fai nuove esperienze in Europa e nel mondo grazie alla tua professionalità!

Descrizione

Capo pizzaiolo/a per pizzeria

Vuoi partecipare a un nuovo progetto italiano che porta l’autentica tradizione della pizza romana e dei dolci italiani a Chongqing?

Galileo è una nuova panetteria, pasticceria e pizzeria al taglio che nascerà in Cina. Cerchiamo un pizzaiolo responsabile con almeno cinque anni di esperienza, pronto a contribuire alla creazione del locale partendo da zero, dalla definizione del menu fino all’organizzazione della cucina e all’apertura.

Cosa farai

• Preparerai impasti professionali per pizza romana al taglio e in teglia

• Gestirai lievitazione, stesura, farcitura, cottura e presentazione dei prodotti

• Definirai il menu insieme alla proprietà e svilupperai nuove ricette

• Organizzerai la produzione quotidiana e il lavoro della cucina

• Controllerai qualità, quantità, conservazione delle materie prime e riduzione degli sprechi

• Gestirai gli ordini e le forniture necessarie alla cucina

• Formerai e affiancherai il personale locale, insegnando tecniche, ricette e standard della vera pizza romana

• Coordinerai il team e garantirai che la qualità rimanga costante

• Collaborerai alla scelta delle attrezzature e all’organizzazione della cucina prima dell’apertura

Chi cerchiamo

• Almeno cinque anni di esperienza come pizzaiolo, preferibilmente nella pizza romana al taglio o in teglia

• Ottima conoscenza di impasti, lievitazione, stesura, farcitura e cottura

• Capacità di organizzare la cucina e lavorare in autonomia

• Esperienza nella gestione e nella formazione di altri lavoratori

• Serietà, flessibilità e disponibilità al trasferimento a Chongqing

• Interesse per un’esperienza professionale internazionale e una possibile collaborazione a lungo termine

Cosa offriamo

• Retribuzione di 3.000 euro al mese.

• Contratto iniziale garantito di sei mesi. Al termine dei sei mesi valuteremo insieme l’eventuale rinnovo e la prosecuzione della collaborazione

• Alloggio incluso in un appartamento a Chongqing condiviso con un altro lavoratore del locale, con camera privata ad uso esclusivo

  • • Possibilità di partecipare attivamente alla nascita e allo sviluppo di un nuovo progetto italiano in Cina

Contratto

Tempo determinato, full time (40 ore settimanali), turni unici. La retribuzione è di 3.000 euro al mese su 14 mensilità. Tra i benefit: alloggio incluso in appartamento condiviso con camera privata ad uso esclusivo, abbigliamento da lavoro fornito. Inizio previsto in modo indicativo per settembre 2026.

Cosa offre l'azienda
  • Alloggio singolo incluso
  • Abbigliamento da lavoro


Contratto

Tempo determinato, full time (40 ore settimanali), turni unici. La retribuzione è di 3.000 euro al mese su 14 mensilità. Tra i benefit: alloggio incluso in appartamento condiviso con camera privata ad uso esclusivo, abbigliamento da lavoro fornito. Inizio previsto in modo indicativo per settembre 2026.

Cosa offre l'azienda
  • Alloggio singolo incluso
  • Abbigliamento da lavoro

Perché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

  • Selezionate e reali;

  • Rispettano davvero i contratti;

  • Valorizzano il buon lavoro.

restworld
Scegliamo solo il meglio per te!

I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!

Competenze necessarie


Orari

Impegno full time (40 ore settimanali):
Giorni di lavoro6 giorni su 7
Giorni di riposo1 giorni su 7

Dove si trova il locale


Cosa avviene dopo la candidatura?

  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.


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