Capo pizzaiolo/a per pizzeria

Posizione lavorativa
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Ristorante pizzeria degli Olivi
Capo pizzaiolo
Via S. Carlo Borromeo, n1, 24060 Cenate Sopra BG, Italy
Salario per 14 mensilità€1.700 - 2.000 netti
ContrattoTempo determinato (con possibilità di assunzione a tempo indeterminato)
Turni misti6 giorni a settimana

Pubblicata il 06/09/2026

Posizione lavorativa

Descrizione

Capo pizzaiolo/a per pizzeria

Cerchi un'opportunità per guidare una pizzeria con autonomia e responsabilità? Al Ristorante Pizzeria degli Olivi a Cenate Sopra (BG) cerchiamo un Capo pizzaiolo/a esperto/a e affidabile, capace di gestire il servizio con ritmo, organizzazione e qualità. Siamo un locale in crescita che offre cucina classica italiana e pizze cotte in forno a legna, con un ambiente serio dove potrai diventare un punto di riferimento per la squadra.

Cosa Farai:

  • Gestirai impasti, stesura, farcitura e cottura con maestria
  • Lavorerai con velocità e precisione nei servizi intensi, mantenendo alta la qualità
  • Manterrai ordine e pulizia nella postazione e organizzerai preparazioni e linea
  • Coordinerai e formerai lo staff di pizzeria
  • Collaborerai con cucina e sala per garantire un servizio impeccabile
  • Ti assumerai la responsabilità del buon andamento del servizio pizzeria

Chi Cerchiamo:

  • Hai almeno 5 anni di esperienza come pizzaiolo/a
  • Hai già lavorato in pizzerie o ristoranti-pizzeria
  • Sai gestire il forno a legna con padronanza
  • Sei autonomo/a nella gestione della posizione e sai formare il personale
  • Hai ritmo, organizzazione e rispetto dei tempi durante il servizio
  • Sai comunicare e accetti il confronto in un clima collaborativo

Contratto

Tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato. Full time (40 ore settimanali). Inizio immediato.

Turni: 2 volte a settimana turno spezzato (10:30–14:30 e 18:00–22:30), 4 volte solo serale (17:30–22:30). 6 giorni lavorativi.

Retribuzione: da 1.700 a 2.000 € netti al mese (pari a circa 2.314–2.936 € lordi mensili) su 14 mensilità.

Benefit:

  • Pasti inclusi durante i turni
  • Supporto psicologico aziendale

È necessario essere autonomi negli spostamenti.

Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Psicologo


Contratto

Tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato. Full time (40 ore settimanali). Inizio immediato.

Turni: 2 volte a settimana turno spezzato (10:30–14:30 e 18:00–22:30), 4 volte solo serale (17:30–22:30). 6 giorni lavorativi.

Retribuzione: da 1.700 a 2.000 € netti al mese (pari a circa 2.314–2.936 € lordi mensili) su 14 mensilità.

Benefit:

  • Pasti inclusi durante i turni
  • Supporto psicologico aziendale

È necessario essere autonomi negli spostamenti.

Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Psicologo

Perché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

  • Selezionate e reali;

  • Rispettano davvero i contratti;

  • Valorizzano il buon lavoro.

restworld
Scegliamo solo il meglio per te!

I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!

Competenze necessarie

Altri requisiti richiesti
  • Mezzo proprio
  • Italiano - Avanzato

Orari

Impegno full time (40 ore settimanali):
Giorni di lavoro6 giorni su 7
Giorni di riposo1 giorni su 7

10 e 30 14 e 30 18 22 e 30 se spezzato 2 volte settimana invece 17 e 30 22 e 30 se solo sera 4 volte


Dove si trova il locale

Come si presenta

Cosa avviene dopo la candidatura?

  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.


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