Capo partita serale residente a Verona

Posizione lavorativa
Cuoco capo partita
Verona
Salario€1.500 - 1.800 netti mensili
ContrattoTempo determinato (6 mesi o inferiore)
Turni specificiGiorni da definire

Questa posizione è stata messa in pausa dal locale e non accetta nuove candidature.

Se ti eri già candidato, la tua candidatura resta valida e il locale può ancora contattarti.

Sospesa il 11/11/2022

Posizione lavorativa

Descrizione

Capo partita serale residente a Verona

Hotel a quattro stelle in zona Fiera a Verona, appartenente al circuito Restworld, è alla ricerca di 1 Capo Partita da inserire all'interno del proprio team. L'albergo propone una cucina tipica italiana. La persona ideale ha almeno 5 anni di esperienza in cucina. Non è offerto l'alloggio. Le attività da svolgere saranno principalmente: -Preparazione menù alla carta -Gestione food cost -Gestione ordini della cucina. È offerto un contratto a tempo determinato da novembre a marzo. Impegno full time (40 ore settimanali) con turni serali dalle 17 alle 23, un giorno di riposo. Lo stipendio mensile sarà da concordare insieme al candidato in base all'esperienza e partirà dai 1400€. L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91. Pensi che sia l'opportunità che stai cercando? Candidati subito!

Perché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

  • Selezionate e reali;

  • Rispettano davvero i contratti;

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restworld
Scegliamo solo il meglio per te!

I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!

Dove si trova il locale

Cosa avviene dopo la candidatura?

  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.

  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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