Posizione lavorativa
Birrificio Mopps
Capo partita
Mopps Birrificio, Via Padre Giuliani, Saronno, VA, Italia
Salario per 14 mensilità€1500 - 1700 netti
ContrattoTempo determinato con finalità di assunzione
Turni spezzati6 giorni a settimana
Posizione lavorativa
DescrizioneCapo partita per birrificio

Per il Birrificio Mopps di Saronno, cliente del circuito Restworld, stiamo cercando un Capo Partita esperto ed appassionato che possa entrare a far parte del team del locale. Il candidato ideale ha almeno 2 anni di esperienza nel settore e deve aver lavorato in contesti simili, deve aver competenze nell'utilizzo della griglia, conoscere i metodi di cottura della carne, la preparazione di panini ed hamburger e dei primi piatti classici della cuci...

Contratto

Il candidato selezionato sarà assunto con un contratto a tempo determinato con finalità di assunzione a tempo indeterminato. La posizione richiede un impegno full-time con turni spezzati, lavorando 6 giorni alla settimana. Si prevede un totale di 10 turni su 6 giorni a settimana. Lo stipendio previsto per questa posizione varia fra 1500 e 1700 euro mensili netti.

Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff
Contratto

Il candidato selezionato sarà assunto con un contratto a tempo determinato con finalità di assunzione a tempo indeterminato. La posizione richiede un impegno full-time con turni spezzati, lavorando 6 giorni alla settimana. Si prevede un totale di 10 turni su 6 giorni a settimana. Lo stipendio previsto per questa posizione varia fra 1500 e 1700 euro mensili netti.

Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff
Orari
Giorni di lavoro6 giorni su 7
Giorni di riposo1 giorni su 7
Di solito undefined risponde entro 2 giorni
Dove si trova il locale

Di solito undefined risponde entro 2 giorni
Cosa avviene dopo la candidatura?
  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Riceverai una chiamata dal team di Restworld per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.