Posizione lavorativa
Cuoco capo partita
Cortina d'Ampezzo
Salario€ - netti mensili
ContrattoTempo determinato (6 mesi o inferiore)
Turni specificiGiorni da definire
Posizione lavorativa
DescrizioneCapo partita per ristorante 
Elegante baita di montagna in Trentino a Cortina d'Ampezzo, appartenente al circuito Restworld, è alla ricerca di 2 Capo Partita da inserire all'interno del proprio team a partire da metà giugno.
Il ristorante è aperto a pranzo e cena, chiuso il lunedì. 
La persona ideale ha almeno 2 anni di esperienza nel ruolo di capo partita e preferibilmente una formazione alberghiera. 
Le attività da svolgere saranno principalmente:
-Capo partita ai primi piatti
-Capo partita agli antipasti.
Queste due figure lavoreranno in un team giovane, insieme ad altri due capo partita, un sous chef e uno chef executive.
È offerto un contratto a tempo determinato da metà giugno 2023 a metà aprile 2024, con 3 o 4 settimane di ferie a ottobre.
Sono offerti il vitto e l'alloggio (stanza condivisa): necessario essere automuniti perchè l'alloggio dista 10 km dalla baita.
Impegno full time con turni dal martedì alla domenica dalle 10 alle 15 e dalle 18.30 alle 22.30, lunedì giorno di riposo.
Lo stipendio mensile sarà da concordare insieme al candidato in base all'esperienza, il range andrà indicativamente dai 1800€ ai 2100€.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.
Pensi che sia l'opportunità che stai cercando? Candidati subito!
Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.
Per questo le nostre offerte sono:
- Selezionate e reali; 
- Rispettano davvero i contratti; 
- Valorizzano il buon lavoro. 
I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.
Competenze necessarie

Cosa avviene dopo la candidatura?
- 1Contatto da parte di RestworldTi scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
- 2Conoscenza telefonica con l'aziendaUna volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
- 3ColloquioAvrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
- 4ProvaPeriodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
- ContrattoTi verrà proposto un contratto di assunzione.