Posizione lavorativa
Alloggio Incluso🤩
Cuoco capo partita
Belvedere Marittimo
Salario€1500 - 2500 netti mensili
ContrattoTempo determinato (6 mesi o inferiore)
Turni spezzati6 giorni a settimana

Pubblicata il 18/04/2023

Posizione lavorativa
DescrizioneCuoco per stagione estiva
Ristorante pizzeria in stabilimento balneare a Belvedere Marittimo (CS), appartenente al circuito Restworld, è alla ricerca di 1 Cuoco capo partita ai primi da inserire all'interno del proprio team. La persona ideale ha almeno 2 o 3 anni di esperienza nel ruolo di cuoco e ha già lavorato con la cucina di pesce. Le attività da svolgere saranno principalmente: - Primi piatti - Autonomia gestione postazione Si accettano candidature da tutta Italia vista la possibilità di offrire l'alloggio (camera privata o condivisa). L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91. Pensi che sia l'opportunità che stai cercando? Candidati subito!

Contratto
È offerto un contratto stagionale a tempo determinato (da maggio a settembre) full time con turni pranzo e cena. E' garantito un giorno di riposo a settimana. Lo stipendio netto mensile piò variare tra i 1500 e i 2500€ in base alla seniority di ogni candidato
Cosa offre l'azienda
  • Alloggio
  • Pasti inclusi per lo staff

Contratto
È offerto un contratto stagionale a tempo determinato (da maggio a settembre) full time con turni pranzo e cena. E' garantito un giorno di riposo a settimana. Lo stipendio netto mensile piò variare tra i 1500 e i 2500€ in base alla seniority di ogni candidato
Cosa offre l'azienda
  • Alloggio
  • Pasti inclusi per lo staff

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Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

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Competenze necessarie

OrariImpegno tempo pieno:
Giorni di lavoro6 giorni su 7
Giorni di riposo1 giorni su 7
6 giorni su 7Spezzato

Dove si trova il locale


Cosa avviene dopo la candidatura?
  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.