Posizione lavorativa
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Alloggio Incluso🤩
Trattoria della Villa
Cameriere
Trattoria Della Villa, Via Giuseppe Mazzini, San Sebastiano da Po, TO, Italia
Salario per 12 mensilità€1500 - 1800 netti
ContrattoTempo determinato
Turni spezzati6 giorni a settimana

Pubblicata il 30/03/2026

Posizione lavorativa
DescrizioneCameriere per ristorante piemontese

Situata in una posizione privilegiata a San Sebastiano da Po, la Trattoria della Villa rappresenta un’eccellenza del territorio piemontese. La struttura accoglie i propri ospiti in un ambiente elegante e curato, dove l'autenticità dei sapori regionali incontra una gestione professionale e metodica. È il luogo ideale per chi desidera lavorare in un contesto dove la qualità della materia prima e il rispetto della tradizione culinaria sono i pilastri quotidiani.


Il Ruolo e le Responsabilità

La figura inserita diventerà il volto dell’accoglienza del locale, garantendo un servizio fluido e attento. Le principali attività includono:

  • Accoglienza dei clienti con professionalità e cura del dettaglio.
  • Gestione delle comande attraverso l'utilizzo di palmare/tablet.
  • Servizio ai tavoli e narrazione del menù (storytelling dei piatti e del territorio).
  • Preparazione della sala e cura della mise en place.
  • Gestione del punto cassa e delle transazioni finali.


I Requisiti Ricercati

Il candidato ideale possiede una spiccata attitudine al servizio e un approccio solido al mondo della ristorazione:

  • Esperienza pregressa di almeno 2-3 anni nel ruolo di cameriere/a.
  • Ottima padronanza delle tecniche di accoglienza e gestione del rango.
  • Dimestichezza nell'uso di strumenti digitali per le ordinazioni.
  • Autonomia nella gestione della cassa.
  • La conoscenza della lingua inglese è considerato un plus.



Contratto

Entrare a far parte di questa realtà significa lavorare in un contesto stimolante che offre autonomia decisionale e il supporto di un team di professionisti.

  • Tipologia contrattuale: Contratto stagionale (Marzo – Ottobre), possibilità di continuare la collaborazione a lungo termine.
  • Impegno lavorativo: 6 giorni a settimana con turno spezzato.
  • Retribuzione: Parametrata all'esperienza, tra 1.500€ e 1.800€ netti mensili.
  • Benefit incluso: Alloggio in stanza singola riservata per tutta la durata del contratto.


Cosa offre l'azienda
  • Alloggio singolo incluso


Contratto

Entrare a far parte di questa realtà significa lavorare in un contesto stimolante che offre autonomia decisionale e il supporto di un team di professionisti.

  • Tipologia contrattuale: Contratto stagionale (Marzo – Ottobre), possibilità di continuare la collaborazione a lungo termine.
  • Impegno lavorativo: 6 giorni a settimana con turno spezzato.
  • Retribuzione: Parametrata all'esperienza, tra 1.500€ e 1.800€ netti mensili.
  • Benefit incluso: Alloggio in stanza singola riservata per tutta la durata del contratto.


Cosa offre l'azienda
  • Alloggio singolo incluso

restworldPerché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

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I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!

Competenze necessarie

OrariImpegno full time (40 ore settimanali):
Giorni di lavoro6 giorni su 7
Giorni di riposo1 giorni su 7

Dove si trova il locale

Come si presenta


Cosa avviene dopo la candidatura?
  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.