Cameriere/a per locale brunch

Posizione lavorativa
Brunch Republic Trieste
Cameriere
Via delle Torri, 2, 34122 Trieste TS, Italy
Salario per 12 mensilità€1.350 - 1.500 netti
ContrattoTempo determinato (con possibilità di assunzione a tempo indeterminato)
Turni unici5 giorni a settimana

Pubblicata il 07/09/2026

Posizione lavorativa

Descrizione

Cameriere/a per locale brunch

Vuoi lavorare in un locale dove il brunch non è solo un orario ma uno stile di vita? Brunch Republic Trieste, nel cuore della città, cerca 2 camerieri/e per un contratto full time con possibilità di stabilizzazione. Qui accogli ogni giorno studenti, famiglie, professionisti e gruppi di amici in un ambiente informale ma curato, fatto di piatti colorati e atmosfera vivace. E la parte migliore? Brunch Republic sta crescendo tantissimo, con nuove aperture in arrivo in giro per l'Italia: chi entra nel team può crescere insieme a noi e arrivare a ruoli con più responsabilità.

Cosa Farai:

  • Accoglierai i clienti e curerai l'accoglienza con professionalità e sorriso
  • Prenderai le comande e spiegherai il menu con passione
  • Servirai le pietanze ai tavoli garantendo un'esperienza memorabile
  • Preparerai il ristorante per il servizio (mise en place)
  • Ti occuperai di sbarazzo e pulizie per mantenere l'ambiente impeccabile
  • Farai upselling per valorizzare l'offerta del locale

Chi Cerchiamo:

  • Hai almeno 1 anno di esperienza come cameriere/a
  • Conosci l'inglese per interagire con clientela internazionale
  • Sai lavorare in team e ami il contatto con il pubblico
  • Sei dinamico/a e ti piace il ritmo vivace di un locale sempre pieno
  • Sei disponibile su turni unici (mattina, pomeriggio, sera)

Contratto

Contratto a tempo determinato, con possibilità di assunzione a tempo indeterminato. Full time, 40 ore settimanali. Turni unici: dalle 8:00 alle 16:00, dalle 16:00 alle 00:00, dalle 11:00 alle 19:00.

Retribuzione: da 1.633 a 1.883 € lordi al mese (su 12 mensilità), pari a circa 1.351-1.501 € netti.

Benefit inclusi: formazione continua per crescere nel ruolo e bonus sul fatturato. Inizio immediato.

Cosa offre l'azienda
  • Formazione continua
  • Bonus fatturato


Contratto

Contratto a tempo determinato, con possibilità di assunzione a tempo indeterminato. Full time, 40 ore settimanali. Turni unici: dalle 8:00 alle 16:00, dalle 16:00 alle 00:00, dalle 11:00 alle 19:00.

Retribuzione: da 1.633 a 1.883 € lordi al mese (su 12 mensilità), pari a circa 1.351-1.501 € netti.

Benefit inclusi: formazione continua per crescere nel ruolo e bonus sul fatturato. Inizio immediato.

Cosa offre l'azienda
  • Formazione continua
  • Bonus fatturato

Perché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

  • Selezionate e reali;

  • Rispettano davvero i contratti;

  • Valorizzano il buon lavoro.

restworld
Scegliamo solo il meglio per te!

I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!

Competenze necessarie

Altri requisiti richiesti
  • Inglese - Base

Orari

Impegno full time:
Giorni di lavoro5 giorni su 7
Giorni di riposo2 giorni su 7

dalle 8:00 alle 16:00, dalle 16:00 alle 00:00, dalle 11:00 alle 19:00


Dove si trova il locale

Come si presenta

Cosa avviene dopo la candidatura?

  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.


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