
Nel cuore di Torino, Tuttofabrodo è il punto di riferimento per chi ama la cucina tradizionale asiatica. I nostri clienti vengono per assaporare noodles, dumpling e xiao long bao rigorosamente fatti a mano, in un’atmosfera informale e accogliente.
Siamo alla ricerca di nuovi camerieri/e da inserire nel nostro team!
Cosa cerchiamo
- Almeno 2-3 anni di esperienza nel ruolo.
- Attitudine positiva e capacità di trasformare ogni ser...
Contratto iniziale a tempo determinato di 3 mesi, con prospettiva di trasformazione a tempo indeterminato.
Orario part-time di 28-30 ore settimanali.
Turni variabili:
- Mercoledì, giovedì e venerdì: 18:30 – 23:00
- Sabato e domenica: 12:00 – 15:00 e 18:30 – 23:00
Retribuzione compresa tra 900 e 1.100 € netti, inquadramento al 5° o 6° livello CCNL a seconda dell’esperienza maturata.
- Abbigliamento da lavoro
- Pasti inclusi per lo staff
Contratto iniziale a tempo determinato di 3 mesi, con prospettiva di trasformazione a tempo indeterminato.
Orario part-time di 28-30 ore settimanali.
Turni variabili:
- Mercoledì, giovedì e venerdì: 18:30 – 23:00
- Sabato e domenica: 12:00 – 15:00 e 18:30 – 23:00
Retribuzione compresa tra 900 e 1.100 € netti, inquadramento al 5° o 6° livello CCNL a seconda dell’esperienza maturata.
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- Pasti inclusi per lo staff
Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.
Per questo le nostre offerte sono:
Selezionate e reali;
Rispettano davvero i contratti;
Valorizzano il buon lavoro.
I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

- 1
Contatto da parte di Restworld
Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse. - 2
Conoscenza telefonica con l'azienda
Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente. - 3
Colloquio
Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale. - 4
Prova
Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio. Contratto
Ti verrà proposto un contratto di assunzione.