
Questa posizione è stata messa in pausa dal locale e non accetta nuove candidature.
Se ti eri già candidato, la tua candidatura resta valida e il locale può ancora contattarti.
Sospesa il 20/06/2025
"Floris House", concept store e ristorante formale a Torino, appartenente al circuito Restworld, è alla ricerca di 1 Cameriere da inserire nel proprio staff.
Il locale si trova in una zona centrale ed elegante di Torino, offre un ambiente elegante e una cucina raffinata, semplice e di qualità, della tradizione piemontese ma anche internazionale, preparata con materie prime di primissima scelta e abbinata ad un'importante carta dei vini.
Il candidato ideale ha almeno 2 anni di esperienza nello stesso ruolo, maturata preferibilmente in contesti simili.
Le attività da svolgere saranno principalmente:
Contratto a tempo determinato con finalità di assunzione.
Impegno full time con turni unici di 8h organizzati tra le 11 e le 21, un giorno di riposo il giorno di chiusura del locale, il lunedì. Vengono valutate anche disponibilità part time.
Lo stipendio mensile sarà da valutare in base all'esperienza, il range sarà 1400-1600€ netti, ripartite sulle 12 mensilità.
Contratto a tempo determinato con finalità di assunzione.
Impegno full time con turni unici di 8h organizzati tra le 11 e le 21, un giorno di riposo il giorno di chiusura del locale, il lunedì. Vengono valutate anche disponibilità part time.
Lo stipendio mensile sarà da valutare in base all'esperienza, il range sarà 1400-1600€ netti, ripartite sulle 12 mensilità.
Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.
Per questo le nostre offerte sono:
Selezionate e reali;
Rispettano davvero i contratti;
Valorizzano il buon lavoro.
I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.