Cameriere/a per ristorante pizzeria

Posizione lavorativa
Alloggio Incluso🤩
Cameriere
Todi
Salario per 12 mensilità€2000 - 3000 lordi
ContrattoTempo determinato
Turni unici6 giorni a settimana

Pubblicata il 12/06/2026

Posizione lavorativa

Descrizione

Cameriere/a per ristorante pizzeria

Cerchi un'opportunità stagionale in Umbria con alloggio incluso? Una struttura ristorativa a Todi cerca 3 camerieri/e per la stagione estiva 2026, da metà giugno a fine ottobre. Lavorerai in un ambiente dinamico, con turni serali e la possibilità di vivere un'esperienza completa grazie all'alloggio condiviso e ai pasti inclusi. Se hai già esperienza in sala e cerchi una stagione che ti permetta di crescere professionalmente, questa è l'occasione giusta.

Cosa Farai:

  • Accoglierai i clienti e gestirai le comande della cucina con il palmare/tablet
  • Curerai il servizio al tavolo, servendo pietanze e vini con professionalità
  • Presenterai il menu e la carta dei vini ai clienti
  • Ti occuperai dell'impiattamento e della preparazione della sala per il servizio
  • Gestirai antipasti e supporterai la cucina per la cottura alla griglia quando necessario

Chi Cerchiamo:

  • Hai già lavorato come cameriere/a in almeno un locale
  • Sai gestire il servizio al tavolo e l'uso di palmare/tablet per le comande
  • Conosci bene l'italiano e sai presentare menu e vini ai clienti
  • Sei in possesso della certificazione HACCP
  • Sei disponibile per tutta la stagione, 6 giorni a settimana su turni serali

Contratto

Offriamo un contratto a tempo determinato stagionale da metà giugno a fine ottobre 2026, con impegno full time su 40 ore settimanali. I turni sono unici serali, 6 giorni a settimana.

La retribuzione è compresa tra 2.000 e 3.000 € lordi al mese (RAL da 24.000 a 36.000 € lordi annui), pari a circa 1.570-2.130 € netti mensili, su 12 mensilità, da definire in base all'esperienza.

Cosa offriamo in più:

  • Alloggio condiviso incluso per tutta la stagione
  • Pasti inclusi durante i turni di lavoro
  • Abbigliamento da lavoro fornito
Cosa offre l'azienda
  • Alloggio condiviso incluso
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Abbigliamento da lavoro


Contratto

Offriamo un contratto a tempo determinato stagionale da metà giugno a fine ottobre 2026, con impegno full time su 40 ore settimanali. I turni sono unici serali, 6 giorni a settimana.

La retribuzione è compresa tra 2.000 e 3.000 € lordi al mese (RAL da 24.000 a 36.000 € lordi annui), pari a circa 1.570-2.130 € netti mensili, su 12 mensilità, da definire in base all'esperienza.

Cosa offriamo in più:

  • Alloggio condiviso incluso per tutta la stagione
  • Pasti inclusi durante i turni di lavoro
  • Abbigliamento da lavoro fornito
Cosa offre l'azienda
  • Alloggio condiviso incluso
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Abbigliamento da lavoro

Perché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

  • Selezionate e reali;

  • Rispettano davvero i contratti;

  • Valorizzano il buon lavoro.

restworld
Scegliamo solo il meglio per te!

I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!

Competenze necessarie

Altri requisiti richiesti
  • Italiano - Avanzato

Orari

Impegno full time (40 ore settimanali):
Giorni di lavoro6 giorni su 7
Giorni di riposo1 giorni su 7

Cena


Dove si trova il locale


Cosa avviene dopo la candidatura?

  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.


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