Posizione lavorativa

Posizione lavorativa
Descrizione
Cameriere/a per resort
Vuoi lavorare in un ambiente elegante e dinamico, dove ogni evento è un'esperienza unica? Al Resort Al Castello e Cascina Capitanio, location per matrimoni ed eventi a Sillavengo, cerchiamo un/una Cameriere/a da inserire stabilmente nel nostro team. Ti offriamo un contratto con retribuzione competitiva (da 1.471 a 1.807 € lordi al mese su 14 mensilità), formazione continua e l'opportunità di crescere professionalmente in un contesto raffinato e stimolante.
Cosa Farai:
- Accoglierai gli ospiti con professionalità e cura, garantendo un'esperienza memorabile
- Preparerai e organizzerai il materiale necessario per gli eventi (tavoli, decorazioni, accessori)
- Gestirai gli oggetti forniti dagli sposi: bomboniere, segnaposti, menù, gadget
- Allestirai Photo Booth, welcome table, guest book, tableau e tavolo torta secondo le indicazioni del team
- Controllerai l'ordine e la cura estetica degli ambienti prima e durante l'evento
- Ti occuperai dell'organizzazione del magazzino e della preparazione del materiale per gli eventi successivi
Chi Cerchiamo:
- Sei aperto/a anche alla prima esperienza nel settore
- Sei una persona precisa, organizzata e affidabile, con attenzione ai dettagli
- Hai buona manualità e senso estetico
- Sei autonomo/a nel lavoro, dinamico/a e pratico/a
- Sei disponibile a lavorare nei giorni di evento, compresi sabati e occasionalmente domeniche
- Costituisce titolo preferenziale esperienza in allestimenti, eventi, visual merchandising, arredamento, fioreria o hospitality
Contratto
Contratto a tempo determinato, full time (40 ore settimanali).
I turni sono unici e variano in base all'orario degli eventi: tendenzialmente dalle 9:30 alle 15:30 oppure dalle 14:00 alle 21:00. Sarai impegnato/a prevalentemente nei giorni di evento, compresi sabati e occasionalmente domeniche.
Retribuzione: da 1.471 a 1.807 € lordi al mese su 14 mensilità, pari a circa 1.201-1.402 € netti mensili.
Benefit inclusi: pasti per lo staff, formazione continua e abbigliamento da lavoro fornito.
Inizio: il prima possibile.
È necessario essere autonomi negli spostamenti.
Cosa offre l'azienda
- Pasti inclusi per lo staff
- Formazione continua
- Abbigliamento da lavoro
I nostri consigli
Contratto
Contratto a tempo determinato, full time (40 ore settimanali).
I turni sono unici e variano in base all'orario degli eventi: tendenzialmente dalle 9:30 alle 15:30 oppure dalle 14:00 alle 21:00. Sarai impegnato/a prevalentemente nei giorni di evento, compresi sabati e occasionalmente domeniche.
Retribuzione: da 1.471 a 1.807 € lordi al mese su 14 mensilità, pari a circa 1.201-1.402 € netti mensili.
Benefit inclusi: pasti per lo staff, formazione continua e abbigliamento da lavoro fornito.
Inizio: il prima possibile.
È necessario essere autonomi negli spostamenti.
Cosa offre l'azienda
- Pasti inclusi per lo staff
- Formazione continua
- Abbigliamento da lavoro
Perché fidarsi di noi
Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.
Per questo le nostre offerte sono:
Selezionate e reali;
Rispettano davvero i contratti;
Valorizzano il buon lavoro.
Scegliamo solo il meglio per te!
I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.
Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!
Competenze necessarie
- Mezzo proprio
Orari
Impegno full time (40 ore settimanali):
dipende dall'orario di inizio dell'evento ma tendenzialmente dalle 9.30 alle 15,30 o dalle 14 alle 21,00
Dove si trova il locale

Come si presenta
Cosa avviene dopo la candidatura?
- 1
Contatto da parte di Restworld
Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse. - 2
Conoscenza telefonica con l'azienda
Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente. - 3
Colloquio
Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale. - 4
Prova
Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio. Contratto
Ti verrà proposto un contratto di assunzione.