Posizione lavorativa
Posizione lavorativa
Descrizione
Cameriere per resort
Cerchi un'opportunità stagionale con possibilità di stabilizzazione? Per un resort cerchiamo un Cameriere dedicato al servizio colazioni, con contratto a tempo determinato e prospettiva di assunzione a tempo indeterminato. La stagione parte da giugno 2026 e si conclude a fine novembre, con turni mattutini che ti permettono di avere il pomeriggio libero. Un'occasione concreta per chi vuole crescere in un ambiente organizzato e orientato alla qualità del servizio.
Cosa Farai:
- Preparerai e allestirai la sala colazioni, curando ogni dettaglio per offrire un'esperienza accogliente
- Accoglierai e assisterai gli ospiti durante il servizio, garantendo cortesia e professionalità
- Gestirai il buffet colazioni e la preparazione dei tavoli con attenzione
- Ti occuperai del riordino e della pulizia degli spazi al termine del servizio
- Supporterai le attività connesse alla gestione delle colazioni secondo le esigenze della struttura
Chi Cerchiamo:
- Hai almeno 1 anno di esperienza come cameriere/a
- Hai già lavorato nello stesso ruolo e conosci le dinamiche del servizio di sala
- Conosci l'inglese almeno a livello base
- Sei una persona seria, puntuale e con predisposizione al contatto con il pubblico
- Sei disponibile su turni mattutini (6 giorni su 7) e automunito/a
Contratto
Offriamo un contratto a tempo determinato con possibilità di trasformazione in tempo indeterminato. Impegno full time su 40 ore settimanali, con turni unici dalle 6 alle 12, 6 giorni su 7. Un giorno di riposo settimanale sarà stabilito in base alle esigenze della struttura.
La retribuzione è di 1.400-1.600 € netti al mese su 12 mensilità, secondo il CCNL applicato. Potranno essere richieste ore di straordinario, retribuite come da contratto.
Tra i benefit: pasti inclusi per lo staff, formazione continua e abbigliamento da lavoro fornito.
Periodo di lavoro: dalla stagione estiva (inizio giugno 2026) fino a fine novembre 2026.
È necessario essere autonomi negli spostamenti.
Cosa offre l'azienda
- Pasti inclusi per lo staff
- Formazione continua
- Abbigliamento da lavoro
I nostri consigli
Contratto
Offriamo un contratto a tempo determinato con possibilità di trasformazione in tempo indeterminato. Impegno full time su 40 ore settimanali, con turni unici dalle 6 alle 12, 6 giorni su 7. Un giorno di riposo settimanale sarà stabilito in base alle esigenze della struttura.
La retribuzione è di 1.400-1.600 € netti al mese su 12 mensilità, secondo il CCNL applicato. Potranno essere richieste ore di straordinario, retribuite come da contratto.
Tra i benefit: pasti inclusi per lo staff, formazione continua e abbigliamento da lavoro fornito.
Periodo di lavoro: dalla stagione estiva (inizio giugno 2026) fino a fine novembre 2026.
È necessario essere autonomi negli spostamenti.
Cosa offre l'azienda
- Pasti inclusi per lo staff
- Formazione continua
- Abbigliamento da lavoro
Perché fidarsi di noi
Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.
Per questo le nostre offerte sono:
Selezionate e reali;
Rispettano davvero i contratti;
Valorizzano il buon lavoro.
Scegliamo solo il meglio per te!
I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.
Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!
Competenze necessarie
- Mezzo proprio
- Inglese - Intermedio
Orari
Impegno full time (40 ore settimanali):
dalle 6 alle 12
Dove si trova il locale
Come si presenta
Cosa avviene dopo la candidatura?
- 1
Contatto da parte di Restworld
Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse. - 2
Conoscenza telefonica con l'azienda
Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente. - 3
Colloquio
Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale. - 4
Prova
Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio. 
Contratto
Ti verrà proposto un contratto di assunzione.