Cameriere/a per pub

Posizione lavorativa
Much More Pub
Cameriere
Piazza Adriano, 29, 81055 Santa Maria Capua Vetere CE, Italy
Salario per 14 mensilità€1.300 - 1.700 lordi
ContrattoTempo determinato (con possibilità di assunzione a tempo indeterminato)
Turni unici5 giorni a settimana

Pubblicata il 31/08/2026

Posizione lavorativa

Descrizione

Cameriere/a per pub

Vuoi lavorare in un pub dinamico a Santa Maria Capua Vetere dove ogni sera accogli clienti appassionati di birra e carni succose? Much More Pub cerca 2 camerieri/e da inserire subito nel team. Ti offriamo un contratto con possibilità di stabilizzazione, formazione continua e benefit concreti come pasti inclusi e bonus sul fatturato. Se hai esperienza nel settore pub e birrerie e cerchi un ambiente dove crescere professionalmente, questa è l'occasione giusta.

Cosa Farai:

  • Accoglierai i clienti con professionalità e calore
  • Gestirai le comande tramite palmare/tablet e coordinerai il servizio
  • Servirai pietanze e bevande ai tavoli con attenzione ai dettagli
  • Spiegherai il menu e farai upselling per valorizzare l'offerta del locale
  • Preparerai la sala per il servizio e ti occuperai di sbarazzo e pulizie
  • Gestirai eventuali lamentele dei clienti con empatia e problem solving

Chi Cerchiamo:

  • Hai almeno 2-3 anni di esperienza come cameriere/a
  • Hai già lavorato in pub, birrerie o locali simili
  • Sai usare il palmare/tablet per le comande
  • Hai ottime capacità di gestione delle comande e del servizio al tavolo
  • Sei disponibile sui turni serali (17:30-00:00 o 20:30-00:00)

Contratto

Tempo determinato con possibilità di passaggio a tempo indeterminato. Part time, circa 38 ore settimanali. Turni unici, dalle 17:30 alle 00:00 oppure dalle 20:30 alle 00:00.

Retribuzione: da 1.300 a 1.700 € lordi al mese su 14 mensilità, pari a circa 1.098-1.338 € netti.

Benefit: pasti inclusi durante i turni, formazione continua per migliorare le tue competenze, bonus legato al fatturato, abbigliamento da lavoro fornito e sconto ristoranti.

Inizio: immediato.

Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Formazione continua
  • Bonus fatturato
  • Abbigliamento da lavoro
  • Sconto ristoranti


Contratto

Tempo determinato con possibilità di passaggio a tempo indeterminato. Part time, circa 38 ore settimanali. Turni unici, dalle 17:30 alle 00:00 oppure dalle 20:30 alle 00:00.

Retribuzione: da 1.300 a 1.700 € lordi al mese su 14 mensilità, pari a circa 1.098-1.338 € netti.

Benefit: pasti inclusi durante i turni, formazione continua per migliorare le tue competenze, bonus legato al fatturato, abbigliamento da lavoro fornito e sconto ristoranti.

Inizio: immediato.

Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Formazione continua
  • Bonus fatturato
  • Abbigliamento da lavoro
  • Sconto ristoranti

Perché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

  • Selezionate e reali;

  • Rispettano davvero i contratti;

  • Valorizzano il buon lavoro.

restworld
Scegliamo solo il meglio per te!

I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!

Competenze necessarie


Orari

Impegno part time (meno di 40 ore settimanali):
Giorni di lavoro5 giorni su 7
Giorni di riposo2 giorni su 7

17:30 00:00 e 20:30 0000


Dove si trova il locale

Come si presenta

Cosa avviene dopo la candidatura?

  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.


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