Cameriere/a per ristorante d'albergo formale

Posizione lavorativa
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ALTO Ristorante e Rooftop
Cameriere
Via Pietro Cossa, 1, Roma, RM, Italia
Salario per 12 mensilità€1.300 - 1.400 netti
ContrattoTempo determinato (con possibilità di assunzione a tempo indeterminato)
Turni unici5 giorni a settimana

Pubblicata il 15/06/2026

Posizione lavorativa

Descrizione

Cameriere/a per ristorante d'albergo formale

Vuoi lavorare in uno dei rooftop più esclusivi di Roma, con vista mozzafiato sulla città? ALTO Ristorante e Rooftop, situato all'ultimo piano dell'hotel The First Musica nel cuore della Capitale, cerca un/una Cameriere/a per entrare a far parte del suo team. Qui avrai l'opportunità di lavorare in un ambiente formale e raffinato, servendo una clientela internazionale e offrendo un'esperienza unica tra cucina di pesce d'eccellenza, cocktail d'autore e panorami indimenticabili. Se ami il servizio di alta qualità e cerchi una posizione che ti permetta di crescere professionalmente in un contesto prestigioso, questa è l'occasione giusta per te.

Cosa Farai:

  • Accoglierai i clienti con professionalità e calore, creando un'atmosfera accogliente
  • Gestirai le comande con precisione e cura dei dettagli
  • Preparerai il ristorante per il servizio curando mise en place e allestimenti
  • Servirai pietanze ai tavoli con eleganza e attenzione
  • Spiegherai il menu e consiglierai i clienti sulle proposte culinarie
  • Servirai i vini accompagnando ogni portata con la giusta selezione
  • Ti occuperai dello sbarazzo e delle pulizie mantenendo standard elevati

Chi Cerchiamo:

  • Hai già lavorato come cameriere/a in almeno un locale, preferibilmente in contesti formali o d'albergo
  • Conosci italiano e inglese per comunicare con una clientela internazionale
  • Hai esperienza nell'accoglienza clienti, gestione comande e servizio al tavolo
  • Sai servire i vini e spiegare il menu con competenza
  • Sei disponibile su turni unici pranzo e cena

Contratto

Offriamo un contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione, full time su turni unici pranzo e cena.

La retribuzione prevista è da 1.550 a 1.717 € lordi al mese, su 12 mensilità.

Tra i benefit: pasti inclusi per lo staff e mance TOP.

L'inizio è immediato.

Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Mance TOP


Contratto

Offriamo un contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione, full time su turni unici pranzo e cena.

La retribuzione prevista è da 1.550 a 1.717 € lordi al mese, su 12 mensilità.

Tra i benefit: pasti inclusi per lo staff e mance TOP.

L'inizio è immediato.

Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Mance TOP

Perché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

  • Selezionate e reali;

  • Rispettano davvero i contratti;

  • Valorizzano il buon lavoro.

restworld
Scegliamo solo il meglio per te!

I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!

Competenze necessarie

Altri requisiti richiesti
  • Inglese - Avanzato
  • Italiano - Avanzato

Orari

Impegno full time (40 ore settimanali):
Giorni di lavoro5 giorni su 7
Giorni di riposo2 giorni su 7

Pranzo e Cena


Dove si trova il locale

Come si presenta

Cosa avviene dopo la candidatura?

  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.


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