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Avrai l’alloggio🤩
Mirtillo Rosso Family Hotel
Cameriere
Mirtillo Rosso Family Hotel, Via della Barriera, Riva Valdobbia, VC, Italia
Salario per 12 mensilità€1500 - 1600 netti
ContrattoTempo determinato (6 mesi o inferiore)
Turni spezzati5 giorni a settimana

Pubblicata il 14/05/2024

Posizione lavorativa
DescrizioneCameriere per albergo in montagna

"Mirtillo Rosso Family Hotel", family hotel 4 stelle a Riva Valdobbia (VC), appartenente al circuito Restworld, è alla ricerca di 1 Cameriere per la stagione estiva (fine giugno - fine settembre).

Richiesto 1 anno di esperienza in sala e conoscenza inglese.

Necessario essere automuniti/motomuniti.


Contratto

Contratto a tempo determinato per la stagione estiva, da fine giugno a fine settembre. Possibilità di tornare per la stagione invernale (fine novembre - metà aprile).

Offerti vitto (colazione, pranzo e cena, anche nei giorni di riposo) e alloggio (stanza condivisa con bagno privato).

Impegno full time con turni a pranzo e a cena per 5 giorni alla settimana, 2 giorni di riposo consecutivi.

Lo stipendio mensile sarà d...

Cosa offre l'azienda
  • Alloggio stagionale
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Sconto ristoranti

Contratto

Contratto a tempo determinato per la stagione estiva, da fine giugno a fine settembre. Possibilità di tornare per la stagione invernale (fine novembre - metà aprile).

Offerti vitto (colazione, pranzo e cena, anche nei giorni di riposo) e alloggio (stanza condivisa con bagno privato).

Impegno full time con turni a pranzo e a cena per 5 giorni alla settimana, 2 giorni di riposo consecutivi.

Lo stipendio mensile sarà d...

Cosa offre l'azienda
  • Alloggio stagionale
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Sconto ristoranti

Orari
Giorni di lavoro5 giorni su 7
Giorni di riposo2 giorni su 7

Dove si trova il locale


Cosa avviene dopo la candidatura?
  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Riceverai una chiamata dal team di Restworld per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.